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Pon a prueba tus habilidades en Python

Evalúa tu Python en sintaxis, funciones y ámbito, estructuras de datos, y errores e idiomas orientados a objetos. 30 preguntas de escenarios, resultado al instante por categoría, gratis y sin registro.

30 preguntas9 min
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Conceptos básicos

¿Qué es Test de Python?

Este es un test de Python basado en escenarios: 30 fragmentos cortos de código real, cada uno seguido de una pregunta sobre qué ocurre en realidad cuando se ejecuta. Una función con un argumento predeterminado que silenciosamente recuerda su última llamada. Dos listas que se ven idénticas pero no son el mismo objeto. Una variable de bucle que un cierre lee después de que el bucle ya ha terminado. Tú eliges la respuesta que coincide con lo que Python realmente hace, no lo que parece que debería ocurrir.

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Las 30 preguntas cubren cuatro áreas: sintaxis y tipos fundamentales, funciones/ámbito/cierres, estructuras de datos y control de flujo, y errores/POO e idiomas. Esas cuatro son los lugares donde leer Python y ejecutar Python silenciosamente divergen, y donde una oferta de empleo que pide Python fuerte suele resultar significar algo específico una vez que llegas a la entrevista. Obtienes una puntuación en cada área, así que un punto débil se ve como un punto débil en lugar de un total simplemente más bajo.

Lleva unos nueve minutos, no requiere registro, y no hay código que escribir o ejecutar: cada pregunta es leer-y-predecir, la misma manera en que un ingeniero senior revisa una solicitud de incorporación de cambios. Saber la sintaxis y saber qué un fragmento específico hace bajo condiciones específicas son habilidades distintas, y esto mide la segunda.

Qué obtendrás

Qué descubrirás

Descubre cuál de las cuatro áreas de Python te está frenando realmente
Obtén un desglose por categoría: sintaxis, funciones/ámbito, estructuras de datos, POO/errores
Descubre en qué nivel estás: principiante, intermedio, avanzado o experto
Compara tu nivel con lo que las ofertas de empleo entienden por Python fuerte
  • Abarca desde principiante hasta experto en una sola sesión. Las primeras preguntas cubren cosas con las que se topa todo usuario de Python: argumentos predeterminados mutables, es versus ==, división entera versus float. Las últimas entran en cierres, decoradores, generadores, copia superficial y herencia. Tu puntuación te ubica en uno de los cuatro niveles, y los nombres de esos niveles son deliberadamente los que usan las ofertas de empleo.

  • No. Cada pregunta está escrita contra el comportamiento de Python 3 que ha sido estable durante años: f-strings, las reglas de división de enteros/float estándar y el modelo de objetos. Nada aquí depende de un lanzamiento puntual reciente ni de una biblioteca específica.

  • Evalúa el mismo tipo de razonamiento leer-y-predecir que la mayoría de las pruebas técnicas del empleador abren con, en el mismo formato de escenarios cortos, por eso funciona como preparación. No es una copia de ninguna prueba de empleador específica, y una buena puntuación aquí no es un certificado. Lo que sí te indica es cuál de las cuatro áreas perderías puntos, que es lo útil de saber antes de una entrevista técnica.

  • Unos nueve minutos. No hay temporizador en preguntas individuales: el test mide si sabes qué hace el código, no lo rápido que puedes hacer clic. Puedes pensar una pregunta todo el tiempo que quieras.

  • No. Puedes hacer el test y ver tu puntuación y el desglose por categoría sin necesidad de una cuenta. Crear una solo es útil si quieres que se guarde el resultado para poder compararlo con un intento posterior.

  • Obtienes una puntuación para cada una de las cuatro áreas, así que puedes ver dónde se concentran los fallos, además de recomendaciones dirigidas al nivel en el que te ubicaste. El test no publica una hoja de respuestas pregunta por pregunta, porque las preguntas rotan y una clave publicada dejaría sin sentido la puntuación para todos los que la usan para prepararse.

  • Leer código desconocido correctamente es algo defendible en lo que preseleccionar para cualquier rol que toque Python, y este es un test objetivo de respuesta correcta o incorrecta en lugar de una medida de personalidad, así que no presenta los problemas de equidad que los tests de tipología tienen. Si quieres enviarlo a solicitantes y reunir resultados en un solo lugar, eso se gestiona a través de la parte de contratación de JobCannon en lugar de a través de esta página.

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