تطابق شغلی یک تست علاقه‌ی شغلی سریع و اجباری است. به‌جای رتبه‌بندی هر فعالیت جداگانه، شما گزینه‌ای را انتخاب می‌کنید که بیشتر از هر مجموعه‌ی شش‌تایی برای شما جذاب است: قالبی که سیگنال‌های ترجیح واضح‌تری ایجاد می‌کند و نتایج تیزتری در زمان بسیار کمتری تولید می‌کند.

شش نوع علاقه‌ی کاری اساسی (سازندگان، تحقیق‌کنندگان، خالقان، کمک‌کنندگان، رهبران، سازمان‌دهندگان) در طول دهه‌ها تحقیق شغلی به‌عنوان قوی‌ترین راه برای پیوند دادن آنچه دوست دارید به شغل‌های خاص تأیید شده‌اند. سه نوع برتر شما مستقیماً به صدها مسیر شغلی خاص نگاشت می‌شوند.