آزمون سوسیونیکس یک آزمون خود‌بررسی 12 سؤالی است که پاسخ‌های شما را بر روی چهار کوادرای سوسیونیکس نقشه‌برداری می‌کند — آلفا، بتا، گاما و دلتا. هر کوادرا با چهار عنصر اطلاعات ارزشمند (ترکیب توابع یونگی آن) تعریف می‌شود، و کوادرایی که بیشترین امتیاز را دارد، نتیجه شما است. این خوشه ارزشی را نشان می‌دهد که به آن متمایل هستید، چهار نوعی که آن را به اشتراک می‌گذارند، و لبه رشد شما در کوادرای متضاد. این یک عدسی بازی‌گونه برای تفکر است، نه یک آزمون روان‌سنجی تایید‌شده.

شما 12 سؤال سریع در مورد نحوه برخورد با ایده‌ها، تنازع، جاه‌طلبی، راحتی و روابط را پاسخ می‌دهید. سه سؤال برای هر یک از چهار کوادرا است، و کوادرایی که بیشترین امتیاز را دارد، نتیجه شما است. این حدود سه دقیقه طول می‌کشد، و کوادرای شما — با نقاط قوت، سایه، چهار نوع درون آن، و جهت رشد آن — در لحظه اتمام ظاهر می‌شود.

آلفا کنجکاوی، راحتی، گرمی و انصاف را در کلید دموکراتیک و بازی‌گونه ارزش می‌دهد (انواع ILE, SEI, ESE, LII). بتا نیرو، دید، شور و ساختار را پشت یک هدف ارزش می‌دهد (SLE, IEI, EIE, LSI). گاما رانش، استراتژی، نتایج و وفاداری عمیق را ارزش می‌دهد، مشکوک به ایدئولوژی (SEE, ILI, LIE, ESI). دلتا پتانسیل، راحتی، عملی‌گرایی و صداقت را ارزش می‌دهد، بیان‌شده از طریق صنعت (IEE, SLI, LSE, EII).

نه. هر دو از انواع روان‌شناختی کارل یونگ نشأت می‌گیرند و از کدهای مشابه چهار‌حرفی استفاده می‌کنند (برای مثال ILE تقریباً با ENTp مطابقت دارد)، اما سوسیونیکس توابع، روابط بین‌نوعی و ارزش‌های کوادرای خود را متفاوت تعریف می‌کند. کدها یک‌به‌یک قابل‌تبدیل نیستند. سوسیونیکس در اروپای شرقی محبوب‌تر است، در حالی که MBTI در غرب بیشتر شناخته‌شده است — و هر دو تایپولوژی برای تفکر هستند نه ابزارهای بالینی تایید‌شده.