Test gratuit d'éthique professionnelle et de fiabilité, 20 questions
Passez le test gratuit d'éthique professionnelle et de fiabilité en ligne. Mesurez la dépendabilité, la diligence, l'intégrité et la responsabilité en 20 questions, avec un profil instantané en langage clair. Conçu pour les équipes de recrutement et les candidats.
Qu'est-ce que Éthique professionnelle et fiabilité ?
Le test d'éthique professionnelle et de fiabilité est un questionnaire construit par JobCannon qui évalue quatre facettes de la façon dont quelqu'un se comporte au travail : la dépendabilité (font-ils face et respectent-ils les engagements), la diligence (finissent-ils les choses bien), l'intégrité (respectent-ils les normes quand personne ne regarde) et la responsabilité (prennent-ils les résultats au lieu de déplacer le blâme).
Les équipes de recrutement utilisent une lecture comme celle-ci comme l'une des entrées de dépistage parmi plusieurs. Un questionnaire de 20 questions ne peut pas remplacer un entretien ou un échantillon de travail, et ne devrait jamais être la seule raison d'embaucher ou de rejeter quelqu'un. Ce qu'il fait bien, c'est de mettre à la surface un point de départ partagé et en langage clair pour une conversation, et de signaler les facettes qui valent la peine d'être examinées en personne.
Chaque résultat correspond à un archétype de facette dominante et une bande de fiabilité globale, encadré comme une aide au dépistage plutôt qu'un verdict. Le même test qu'un candidat peut passer pour l'auto-réflexion est celui qu'une équipe de recrutement peut envoyer, donc les deux côtés voient exactement les mêmes questions et le même cadrage honnête.
