ધ કનેક્ટર

ધ કનેક્ટર એ પીપલ અને એચઆર ક્લસ્ટર આર્કિટાઇપ છે. તે એવા વ્યાવસાયિકોનું વર્ણન કરે છે જેમનું મુખ્ય કાર્ય ભરતી, માર્ગદર્શન, સમુદાય-નિર્માણ અને સંગઠનાત્મક ડિઝાઇન દ્વારા અન્ય લોકોને બનાવવાનું, ટેકો આપવાનું અને અનલૉક કરવાનું છે. આ આર્કિટાઇપ મજબૂત સામાજિક રસને ધીરજપૂર્વક સાહસિક ડ્રાઇવ સાથે જોડે છે.

મેનેજરો ટીમો ચલાવે છે. કનેક્ટર્સ કામના માનવ પાસા, પ્રતિભા વ્યૂહરચના, સંસ્કૃતિ, સમુદાય, શીખવામાં નિષ્ણાત હોય છે. ભૂમિકાઓ ઘણીવાર ઓવરલેપ થાય છે, પરંતુ કનેક્ટર્સ લોકોના વિકાસ પર જ કેન્દ્રિત હોય છે, અન્ય હેતુઓ માટેના સાધન તરીકે નહીં.

ટેલેન્ટ એક્વિઝિશન મેનેજર, રિક્રુટર, કસ્ટમર સક્સેસ મેનેજર, કોમ્યુનિટી મેનેજર, ઇન્સ્ટ્રક્શનલ ડિઝાઇનર, ઓનલાઇન ટ્યુટર, અને યુએક્સ રિસર્ચર બધા ફિટ છે. ઘણા કનેક્ટર્સ એક્ઝિક્યુટિવ કોચ, ઓર્ગેનાઇઝેશનલ સાયકોલોજિસ્ટ અને ચીફ પીપલ ઓફિસર તરીકે પણ કામ કરે છે.

ના. ઘણા મજબૂત કનેક્ટર્સ ચિંતનશીલ અંતર્મુખી હોય છે જેઓ વ્યક્તિગત લોકોની ઊંડી કાળજી રાખે છે અને ભીડની ઊર્જા કરતાં વન-ટુ-વન ઊંડાણને પસંદ કરે છે. વ્યાખ્યાયિત લક્ષણ અન્યના વિકાસમાં રોકાણ છે, વ્યક્તિગત સામાજિક ઊર્જા નહીં.

મિનિ-RIASEC ટેસ્ટ એક એવી પ્રોફાઇલ દર્શાવે છે જેમાં સાહસિક અને પરંપરાગત માળખા સાથે મજબૂત સામાજિક રસ હોય છે. જ્યારે આ પરિમાણો પ્રભુત્વ ધરાવે છે, ત્યારે તમારું કરિયર મેચ પરિણામ પીપલ અને એચઆર ક્લસ્ટર, ધ કનેક્ટર સાથે મેળ ખાય છે.

સહાનુભૂતિ એ પાયો છે. મર્યાદા તોડનારા કૌશલ્યો સિસ્ટમ્સ થિંકિંગ (વ્યક્તિગત ધ્યાનથી આગળ વધતા માળખાની ડિઝાઇન કરવી) અને જથ્થાત્મક સાક્ષરતા (વ્યવસાય-મેટ્રિક ભાષામાં લોકો-રોકાણનો બચાવ કરવો) છે. સૌથી મજબૂત કનેક્ટર્સ બંને છેડે કાર્ય કરે છે.