करियर मैच एक तेजी से, मजबूर-पसंद करियर हित परीक्षा है। प्रत्येक गतिविधि को अलग से रेट करने के बजाय, आप छह के प्रत्येक सेट से एकल विकल्प चुनते हैं: एक प्रारूप जो स्पष्ट प्राथमिकता संकेत को मजबूर करता है और बहुत कम समय में तेजी के परिणाम देता है।

छह मूल काम-हित प्रकार (निर्माता, अन्वेषक, निर्मित, सहायक, नेता, आयोजक) को करियर अनुसंधान के दशकों में मान्य किया गया है क्योंकि यह आप क्या पसंद करते हैं से विशिष्ट व्यवसायों को जोड़ने का सबसे मजबूत तरीका है। आपके शीर्ष तीन प्रकार सैकड़ों विशिष्ट करियर पथों के लिए सीधे मैप करते हैं।