प्रेम झगड़े की शैली परीक्षा थॉमस-किलमैन संघर्ष मोड उपकरण लेता है, एक मॉडल जो कार्यस्थल संघर्ष के लिए बनाया गया था और मध्यस्थों और HR पेशेवरों द्वारा दुनिया भर में उपयोग किया जाता है, और इसे उस झगड़े की ओर इशारा करता है जो आप वास्तव में उस व्यक्ति के साथ करते हैं जिससे आप प्रेम करते हैं। बीस प्रश्न आपको पाँच मोडों में स्कोर करते हैं: प्रतिस्पर्धा (आप जीतने के लिए दबाव डालते हैं), सहयोग (आप दोनों को पसंद आने वाला समाधान खोजते हैं), समझौता (आप अंतर को विभाजित करते हैं), परहेज (आप पूरी तरह से झगड़े को टालते हैं), और समायोजन (आप शांति बनाए रखने के लिए हार मान जाते हैं)।

कोई भी सहकर्मी के साथ उसी तरह नहीं झगड़ता जैसे प्रेमी के साथ, इसलिए यह संस्करण बोर्डरूम परिदृश्य को उन लोगों के साथ बदल देता है जो घर पर वास्तव में झगड़े शुरू करते हैं: कौन क्या भूल गया, कौन पहले इसे उठाता है, कौन माफी माँगता है, कौन कमरे से निकल जाता है। आपका परिणाम दिखाता है कि आप किस मोड को डिफ़ॉल्ट करते हैं, जब झगड़ा छोटा होता है बनाम जब यह वास्तव में महत्वपूर्ण होता है तो इससे आपको क्या खर्च होता है, और आपकी शैली कहाँ किसी अलग तरीके से झगड़ने वाले साथी के साथ टकराती या फिट बैठती है।