Tes Empati, Kuis Welas Asih & Emotional-Attunement

Empati adalah kapasitas untuk memperhatikan, merasakan, dan merespons apa yang dialami orang lain. Psikolog biasanya membaginya menjadi dua untaian: empati emosional, benar-benar merasakan sentakan apa yang dirasakan seseorang, dan sisi yang lebih aktif dan peduli, dorongan untuk bertanya, muncul, dan melakukan sesuatu tentangnya. Itu duduk di jantung ciri Big Five 'Kesetujuan' dan membentuk seberapa dekat, dipercaya, dan didukung orang-orang di sekitar Anda merasa. Seperti kebanyakan sifat itu adalah spektrum, bukan saklar hidup-mati, dan kebanyakan orang mendarat di suatu tempat di luas tengah daripada di kedua ekstrem.

Tes Empati menggunakan International Personality Item Pool (IPIP) skala Welas Asih, aspek empati-terfokus dari Kesetujuan dari penelitian DeYoung, Quilty dan Peterson, dibangun seluruhnya dari item domain publik. Anda menilai seberapa banyak Anda setuju dengan sepuluh pernyataan pendek, dari merasakan emosi orang lain dan berempati dengan perasaan mereka hingga acuh tak acuh atau tidak memiliki sisi lembut. Lima item berkata menuju empati dan lima pergi darinya dan dinilai terbalik, yang menyeimbangkan kecenderungan untuk hanya setuju dengan segalanya, jadi hasilnya mencerminkan bagaimana Anda benar-benar berhubungan dengan orang lain daripada bagaimana Anda ingin muncul.

Jawaban Anda dijumlahkan menjadi snapshot tunggal dan ditempatkan di salah satu dari empat band naik, Waspada, Pertimbangan, Hangat, dan Sangat Empati, masing-masing dengan apa artinya bagi hubungan Anda dan tepi pertumbuhan yang paling membantu, ditambah rincian Resonansi Emosional dan Tindakan Kepedulian Anda. Ini adalah snapshot penemuan diri, bukan alat klinis atau diagnostik, dan skor yang lebih rendah bukan kedinginan atau cacat, hanya kabel yang berbeda, sering lebih stabil. Tes Empati JobCannon membutuhkan waktu sekitar dua menit, tidak memerlukan pendaftaran, dan berakhir dengan kartu hasil yang dapat dibagikan.