Lewati ke konten utama
WellbeingBerbasis Kerangka

Fungsi Eksekutif

Ambil pemeriksaan fungsi eksekutif gratis. 12 pertanyaan cermin kontrol impuls, fleksibilitas kognitif, memori kerja, dan perencanaan, didasarkan penelitian fungsi eksekutif yang divalidasi. Hasil instan tunjuk profil kontrol kognitif milikmu dengan koneksi neurotype. Ini alat refleksi diri, bukan penilaian klinis.

12 pertanyaan2 menit

Tanpa pendaftaran — hasilnya muncul seketika.

Yang akan kamu temukan
  • Profil fungsi eksekutif 4 domain Anda, di mana kontrol kognitif Anda paling kuat dan paling lemah
  • Pola ADHD vs. autisme, profil Anda dipetakan melawan pola neurodivergent khas
  • Strategi yang ditargetkan, alat dan teknik khusus untuk domain lemah Anda
  • Implikasi tempat kerja, akomodasi mana yang cocok dengan profil fungsi eksekutif Anda
FAQ
  • Fungsi eksekutif adalah serangkaian proses kognitif termasuk memori kerja, fleksibilitas kognitif, dan kontrol inhibitori. Proses-proses ini memungkinkan Anda merencanakan ke depan, fokus perhatian, mengingat instruksi, dan mengelola beberapa tugas. Pikirkan sebagai CEO otak Anda—bagian yang memutuskan apa yang harus difokuskan dan apa yang harus diabaikan.

  • Tidak sepenuhnya. Kesulitan fungsi eksekutif adalah fitur inti ADHD, tetapi juga muncul dalam autisme, depresi, cedera otak traumatis, dan kondisi lainnya. ADHD khusus melibatkan Memori Kerja dan Kontrol Impuls. Pemeriksaan ini membantu mengidentifikasi domain mana yang terpengaruh dalam kasus Anda.

  • Ya. Fungsi eksekutif dapat diperkuat melalui strategi yang ditargetkan (sistem eksternal, rutinitas, alat), pelatihan kognitif, olahraga, peningkatan tidur, dan dalam beberapa kasus obat-obatan. Kuncinya adalah mengetahui domain mana yang harus ditargetkan—yang pemeriksaan ini membantu mengidentifikasi.

  • Kontrol Impuls (berhenti sebelum bertindak dan menolak gangguan), Fleksibilitas Kognitif (beralih antar tugas atau mengubah pendekatan ketika sesuatu tidak berhasil), Memori Kerja (menahan dan menggunakan informasi saat itu), dan Perencanaan & Organisasi (memecah tujuan menjadi langkah dan mengurutkannya). Sebagian besar orang lebih kuat dalam beberapa domain daripada yang lain—profil menunjukkan bentuk unik Anda, bukan skor tunggal.

Sebelum Anda mulai

  • Aturan dan waktu

    • 12 pertanyaan, sekitar 2 menit.
    • Jawab dengan jujur — tidak ada jawaban benar atau salah untuk item penyaring.
    • Bekerja sendiri, di tempat yang tenang. Jangan berkonsultasi dengan orang lain saat tes berlangsung.
  • Penafian

    Mengikuti tes kami tidak boleh dilihat sebagai evaluasi komprehensif atau presisi dari kemampuan Anda. Hasil hanya untuk tujuan informasi dan refleksi diri.