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Dal 2022 · Londra, UK

Conosci te stesso. Costruisci da lì.

Una delle più grandi raccolte di test sulla personalità e sulla carriera basati sulla scienza. Risultati completi inclusi.

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67 pubblicazioni →

La maggior parte delle persone è bloccata in carriere che non fanno per loro — non perché manchino di talento, ma perché non hanno mai avuto gli strumenti per capire cosa li motiva davvero.

JobCannon ti dà quegli strumenti. 200 test basati su vera psicologia — Big Five, MBTI, DISC, Enneagramma, RIASEC, EQ — gratuiti, risultati completi inclusi. Poi ti abbiniamo a 2521 carriere con dati sugli stipendi e prospettive di crescita. Premium opzionale per chi vuole un'analisi più approfondita.

200+

Test

2,521+

Profili di carriera

1,863+

Competenze

Cosa ci rende diversi

200+ test reali

Big Five, MBTI, DISC, Enneagramma, RIASEC, EQ e altri — costruiti su framework sottoposti a revisione paritaria con oltre 1.000 studi alle spalle. Non l'ennesimo quiz da 10 domande.

Test gratuiti, risultati completi

Ogni test è gratuito e il risultato completo è tuo — niente giochetti tipo "sblocca il report completo". Il Premium è opzionale, per chi vuole andare più a fondo.

Dal test al percorso di carriera

Altre piattaforme ti danno un'etichetta. Noi ti abbiniamo a 2521 carriere reali con dati sugli stipendi, competenze richieste e prospettive di crescita.

Fondamento scientifico

Le nostre valutazioni si basano su framework psicologici consolidati:

Big Five (Modello a Cinque Fattori)Costa & McCrae, 1992
Oltre 1.000 studi peer-reviewed
RIASEC (Codici di Holland)John Holland, 1959
Standard di riferimento per l'orientamento professionale
DISCWilliam Marston, 1928
Validato nella psicologia organizzativa
EnneagrammaRiso & Hudson
Base di ricerca in crescita in ambito clinico
IESalovey & Mayer, 1990
Framework dell'intelligenza emotiva

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