Assessment di carriera su scala istituzionale. La stessa scienza. Il ciclo chiuso.

Cinque categorie principali: (1) scuole superiori e sistemi scolastici che gestiscono programmi di orientamento professionale, (2) università e istituti di formazione professionale con uffici di placement o consulenza, (3) ONG e programmi di sviluppo giovanile che servono da 50 a 5.000 studenti, (4) datori di lavoro che gestiscono assessment per L&D, mobilità interna o selezione del personale, (5) coach di carriera e società di consulenza che necessitano di un motore white-label senza doverlo costruire da zero. Ciascuna categoria dispone di una landing page dedicata con casi d'uso concreti e indicazioni di prezzo.

Tre elementi che gli utenti consumer non hanno: (1) una dashboard del coordinatore che mostra il completamento della coorte, la distribuzione degli archetipi e l'analisi dei gap di competenze, senza esporre le risposte individuali; (2) codici invito massivi — un codice condiviso per coorte, nessuna registrazione individuale richiesta; (3) tematizzazione white-label opzionale con il suo brand e la sua lingua. Gli assessment e la Career Guide sottostanti sono identici al prodotto consumer, ed è proprio per questo che possiamo erogarli su scala istituzionale senza compromettere la validità.

Il piano Gratuito è a $0 e include 5 assessment per provare la piattaforma con un micro-team — per Gratuito non vengono richiesti dati di pagamento. Oltre questi 5 assessment, l'utilizzo istituzionale è a pagamento: Starter è $29/mo per 30 assessment al mese, Team $79/mo per 80, Scale $199/mo per 200 e Crescita $999/mo per 1000 — ogni strumento assegnato consuma un'unità, e ogni livello ha un prezzo per organizzazione in base alle valutazioni, non per studente. Enterprise parte da $15k/yr senza limite di inviti. La dashboard del coordinatore, i test ricorrenti, il white-label e l'accesso API sono disponibili sui piani a pagamento.

Per ONG, sistemi scolastici e società di consulenza che necessitano di un'esperienza brandizzata, di una dashboard istituzionale calibrata sui propri KPI o di una lingua non ancora disponibile, costruiamo una partnership dedicata. Le 41 lingue già in produzione su ogni piano a pagamento — tra cui spagnolo e arabo — non richiedono alcuna partnership. Gestiamo traduzione, tematizzazione del brand e configurazione della dashboard dall'inizio alla fine — i partner non devono fornire traduttori né revisori psicometrici. L'accordo inizia con una chiamata di discovery per definire il perimetro. Lavoriamo con ONG e scuole a livello globale su questa base.

Tre differenze sostanziali. (1) Ciclo chiuso — JobCannon non si ferma a «ecco il tuo percorso professionale ideale»: identifica le competenze specifiche che lo studente non ha ancora per quel percorso e consiglia corsi gratuiti per colmare il divario. Naviance e Morrisby si fermano al report. (2) Knowledge Graph — 2521 carriere e 1863 competenze con 57.490 relazioni verificate, rigenerate da O*NET e da dati live sulle offerte di lavoro. YouScience e CareerExplorer utilizzano una tassonomia statica. (3) Prezzi — i competitor fatturano per studente per anno, quindi il costo cresce a ogni nuova coorte. Noi utilizziamo un modello di abbonamento a 6 livelli: piano gratuito per la prova, $29-999/mo per i piani a pagamento, personalizzato per Enterprise — prezzo per organizzazione in base alle valutazioni, non per studente.

Gli studenti completano la batteria core RIASEC + Big Five in circa 8 minuti. La Career Guide viene consegnata immediatamente al termine.

Tutti i dati degli assessment sono archiviati su server UE con conservazione conforme al GDPR. I coordinatori visualizzano per impostazione predefinita le metriche aggregate della coorte — mai le risposte individuali grezze. Oltre a questo, ciò che vede un membro del personale non dipende dal consenso dello studente: segue il livello che l'amministratore dell'organizzazione gli assegna (solo riepilogo di classe, risultati nominativi delle proprie classi, risultati nominativi dell'intera scuola, oppure amministratore), e un ambito limita quel livello all'intera organizzazione, a scuole scelte o a classi scelte. Gli studenti possono richiedere la cancellazione dei propri dati in qualsiasi momento. Non vendiamo dati e non utilizziamo i dati delle coorti per addestrare modelli.

Spagnolo e arabo sono già in produzione su ogni piano a pagamento, parte delle 41 lingue supportate oggi. Le lingue non ancora disponibili vengono valutate su richiesta nell'ambito di un accordo di partnership. Gestiamo traduzione e revisione psicometrica bilingue internamente — i partner non devono fornire traduttori.