Серіктесіңізбен шын мәнінде қалай жанжалдасатыныңызды біліңіз. Тегін 20 сұрақтан тұратын тест сізді Томас-Килманн моделінің бес жанжал стилі бойынша бағалайды: бәсекелестік, ынтымақтастық, ымыраға келу, жалтару және бейімделу. Бұл модель жұмыс орны үшін емес, романтикалық қарым-қатынас үшін бейімделген.
Тіркеусіз — нәтиже бірден шығады.
Ия. Ол Томас-Килманн жанжал моделіне негізделген. Бұл — адамдардың жанжалды қалай шешетінін сипаттайтын танымал модель. Бастапқыда ол жұмыс орны үшін жасалған. Бұл тест сол модельді романтикалық қарым-қатынасқа бейімдейді.
Жоқ, бір ғана стиль өзінен-өзі жаман емес. Әр стильдің өз орны бар. Мысалы, шын қауіп төнгенде бәсекелестік пайдалы болуы мүмкін. Мәселе кіші болса, бейімделу орынды болуы мүмкін. Бірақ әр жанжалда, кіші болсын, үлкен болсын, бір ғана стильге сүйену уақыт өте келе ең көп зиян келтіреді.
Негізгі модель бірдей, бірақ саласы басқа. Жанжал стильдері тесті сіздің жұмыстағы келіспеушілікті қалай шешетініңізді бағалайды. Махаббаттағы жанжал стилі тесті сол бес стильді романтикалық жанжалда бағалайды. Сұрақтардағы кейіпкерлер — жұмыстастар емес, серіктестер.
Ия, тесттің мақсаты да осы. Алдымен бөлек өтіңіз, содан кейін нәтижелерді салыстырыңыз. Бәсекелестік пен жалтару стилі қосылған жұп мүлдем басқаша жанжалдасады. Екі ынтымақтастық стилі қосылған жұп мүлдем басқаша жанжалдасады. Қандай жұп екеніңізді білу нақты жанжалдарыңызды түсінуге көмектеседі.
Серіктесіңізбен шын мәнінде қалай жанжалдасатыныңызды біліңіз. Тегін 20 сұрақтан тұратын тест сізді Томас-Килманн моделінің бес жанжал стилі бойынша бағалайды: бәсекелестік, ынтымақтастық, ымыраға келу, жалтару және бейімделу. Бұл модель жұмыс орны үшін емес, романтикалық қарым-қатынас үшін бейімделген.
Махаббаттағы жанжал стилі тесті Томас-Килманн жанжал моделіне негізделген. Бұл модель жұмыс орындағы жанжалды зерттеу үшін жасалған. Оны дүние жүзінде делдалдар мен кадр мамандары қолданады. Бұл тест сол модельді сіздің сүйікті адамыңызбен болатын жанжалға бейімдейді. Жиырма сұрақ сізді бес стиль бойынша бағалайды: бәсекелестік (сіз жеңуге тырысасыз), ынтымақтастық (екеуіңізге де ұнайтын шешім іздейсіз), ымыраға келу (әрқайсысы бірдеңеден бас тартады), жалтару (жанжалдан толық қашасыз) және бейімделу (тыныштық үшін жеңілесіз).
Серіктесіңізбен жанжалдасу жұмыстасыңызбен жанжалдасудан мүлдем басқа. Сондықтан бұл тестте кеңсе жағдайлары жоқ. Оның орнына үйде жанжал тудыратын жайттар бар: кім нені ұмытты, кім бірінші айтады, кім кешірім сұрайды, кім бөлмеден шығып кетеді. Нәтижеңіз сіздің басым стиліңізді көрсетеді. Ол сізге кіші жанжалда да, үлкен жанжалда да қаншалықты қымбатқа түсетінін көрсетеді. Сондай-ақ сіздің стиліңіз басқаша жанжалдасатын серіктеспен қалай үйлесетінін немесе қайшы келетінін көрсетеді.
Бес Томас-Килманн стилінің ішінен сіздің басым жанжал стиліңіз
Жанжал кезінде стиліңіз серіктесіңізге қалай көрінетіні
Жанжалды жеңіп тұрған сияқты көрінсе де, әдепкі стиліңіз қай жерде тыныш зиян тигізетіні
Стиліңіз жалтаратын, бәсекелесетін немесе жеңілетін серіктеспен қалай үйлесетіні
When we disagree, I push hard to get my way.
Competing
20 сұрақ, 4 мин. Автоматты-ілулеу — қолмен Келесі емес.
Сіздің профилінің құйындысын бөлісу. Тегін, бөлінетін, тіркелсеңіз сақталған.
Премиум толық есептіліңіз ашыпты — мансаттар, күштер, өсу жолдары.
Серіктесіңізбен шын мәнінде қалай жанжалдасатыныңызды біліңіз. Тегін 20 сұрақтан тұратын тест сізді Томас-Килманн моделінің бес жанжал стилі бойынша бағалайды: бәсекелестік, ынтымақтастық, ымыраға келу, жалтару және бейімделу. Бұл модель жұмыс орны үшін емес, романтикалық қарым-қатынас үшін бейімделген.
Тіркеусіз — нәтиже бірден шығады.
Ия. Ол Томас-Килманн жанжал моделіне негізделген. Бұл — адамдардың жанжалды қалай шешетінін сипаттайтын танымал модель. Бастапқыда ол жұмыс орны үшін жасалған. Бұл тест сол модельді романтикалық қарым-қатынасқа бейімдейді.
Жоқ, бір ғана стиль өзінен-өзі жаман емес. Әр стильдің өз орны бар. Мысалы, шын қауіп төнгенде бәсекелестік пайдалы болуы мүмкін. Мәселе кіші болса, бейімделу орынды болуы мүмкін. Бірақ әр жанжалда, кіші болсын, үлкен болсын, бір ғана стильге сүйену уақыт өте келе ең көп зиян келтіреді.
Негізгі модель бірдей, бірақ саласы басқа. Жанжал стильдері тесті сіздің жұмыстағы келіспеушілікті қалай шешетініңізді бағалайды. Махаббаттағы жанжал стилі тесті сол бес стильді романтикалық жанжалда бағалайды. Сұрақтардағы кейіпкерлер — жұмыстастар емес, серіктестер.
Ия, тесттің мақсаты да осы. Алдымен бөлек өтіңіз, содан кейін нәтижелерді салыстырыңыз. Бәсекелестік пен жалтару стилі қосылған жұп мүлдем басқаша жанжалдасады. Екі ынтымақтастық стилі қосылған жұп мүлдем басқаша жанжалдасады. Қандай жұп екеніңізді білу нақты жанжалдарыңызды түсінуге көмектеседі.