ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ
Careerಚೌಕಟ್ಟು-ಆಧಾರಿತ

ಸನ್ನಿವೇಶಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಪು ಪರೀಕ್ಷೆ

ಉಚಿತ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ನಿರ್ಣಯ ಪರೀಕ್ಷೆ: 25 ನೈಜ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಬಣ, ಆದ್ಯತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ, ಅನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಸೈನ್ ಅಪ್ ಇಲ್ಲ, ತಕ್ಷಣದ ಫಲಿತಾಂಶ.

25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು12 ನಿಮಿಷ

ಸೈನ್ ಅಪ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ — ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶ ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

Situational judgement method (our own items and key)

ನೀವು ಏನನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವಿರಿ
  • ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿರ್ಣಯ ಬ್ಯಾಂಡ್, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲದಿಂದ ಅಸಾಧಾರಣದವರೆಗೆ, ಸರಳ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ
  • ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಬಣ ಸ್ಕೋರ್ — ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕರೆತರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತೀರಿ
  • ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಕೋರ್ — ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ
  • ನಿಮ್ಮ ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಸ್ಕೋರ್ — ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ಅಹಿತಕರ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ
FAQ
  • ಹೌದು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ 25 ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿರ್ಣಯದ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಐದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಹಿಂದಿನ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಓದುವುದು ಅದೇ ಉಚಿತ ಫಲಿತಾಂಶದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ — ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಣಯದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

  • ಪ್ರತಿ ಸನ್ನಿವೇಶವು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಗಣಿತದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದಾದ ಉತ್ತರವಿದ್ದಂತೆ ಅಲ್ಲದೆ, ಒಮ್ಮತದ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಒಂದನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲದಿಂದ ಅಸಾಧಾರಣದವರೆಗೆ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉಲ್ಬಣ, ಆದ್ಯತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಮತ್ತು ಗಡಿ-ನಿಗದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಐದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  • ಇಲ್ಲ. ಪದವೀಧರ-ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಆಯ್ಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಇದನ್ನು ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರೊಕ್ಟರ್ಡ್ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅದನ್ನು ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಕೀಲಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಸಮಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಾಸ್ತವಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಅದೇ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಸ್ವಯಂ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸ್ಕ್ರೀನರ್ ಆಗಿದೆ, ಇದು ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಕ್ಕೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು

  • ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯ

    • 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಸುಮಾರು 12 ನಿಮಿಷ.
    • ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ — ಸ್ಕ್ರೀನರ್ ಐಟಂಗಳಿಗೆ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ.
    • ಒಬ್ಬರೇ, ಶಾಂತವಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಇತರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಡಿ.
  • ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ

    ನಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಮಗ್ರ ಅಥವಾ ನಿಖರವಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ.