निगमनात्मक तर्क चाचणी तपासते की तुम्ही दिलेल्या माहितीवरून निश्चित निष्कर्षापर्यंत पोहोचू शकता का. जगाबद्दल तुम्हाला आधीच काय माहीत आहे त्याला इथे बक्षीस नाही: विधाने खरी मानायची आणि काय अनिवार्यपणे येते ते ठरवायचे. JobCannon निगमनात्मक तर्क चाचणीमध्ये प्रत्येकी चार पर्यायांसह 25 मूळ प्रश्न आहेत आणि प्रत्येकाचे एकच बरोबर उत्तर आहे, त्यामुळे शक्य वाटणारा पण अनिवार्य नसलेला पर्याय कधीच ग्राह्य धरला जात नाही.

JobCannon तार्किक विचार चाचणी एक व्यापक नमुना आहे — सिलॉजिझम, सशर्त तर्क, मजकुरावरून निगमनात्मक अनुमान आणि विश्लेषणात्मक कोडी यांचे मिश्रण. निगमनात्मक तर्क चाचणी अधिक संकुचित आणि कठोर आहे: चार निश्चित प्रकारांमध्ये प्रत्येक प्रश्न फक्त काय निश्चितपणे सत्य आहे हेच विचारतो. व्यापक पहिल्या ओळखीसाठी तार्किक विचार चाचणी द्या आणि कठोर निगमनाचा सराव करण्यासाठी ही चाचणी द्या. दोन्हींमध्ये एकही प्रश्न समान नाही.

चार प्रकार. सिलॉजिझम (7 प्रश्न) — सर्व, काही किंवा कोणीही नाही अशा विधानांवरून काय येते ते विचारतात. सशर्त तर्क (6) — जर-तर नियम तपासतो, ज्यात नियम उलटा वाचणे किंवा अट नाकारणे यांसारखे सापळे समाविष्ट आहेत. क्रम आणि रँकिंग (6) — अपूर्ण संकेतांवरून व्यक्ती किंवा वस्तू कुठे ठेवायच्या ते विचारतो. विधानांवरून निष्कर्ष (6) — कोणते प्रस्तावित निष्कर्ष येतात ते विचारतो, कधीकधी केवळ I, केवळ II, दोन्ही किंवा एकही नाही या स्वरूपात.

निगमनात्मक तर्क विधानांवरून एका निश्चित निष्कर्षाकडे जातो — विधाने खरी असतील तर निष्कर्ष निश्चितच खरा असतो: सर्व फेरी बोटी सायकली नेतात, ही एक फेरी बोट आहे, म्हणून ती सायकली नेते. आगमनात्मक तर्क निरीक्षणांवरून केवळ संभाव्य निष्कर्षाकडे जातो: मी पाहिलेल्या प्रत्येक फेरी बोटीने सायकली नेल्या, म्हणून पुढची बोटही कदाचित नेईल. ही चाचणी फक्त पहिल्या प्रकाराचे मोजमाप करते, त्यामुळे प्रत्येक बरोबर उत्तर अनिवार्य असते.