मुख्य मजकुराकडे जा
Wellbeingचौकटीवर आधारित

एक्झिक्युटिव्ह फंक्शन

मोफत एक्झिक्युटिव्ह फंक्शन चेक-इन पूर्ण करा. आवेग नियंत्रण, संज्ञानात्मक लवचिकता, वर्किंग मेमरी आणि नियोजन यांवर चिंतन करणारे 12 प्रश्न, जे एक्झिक्युटिव्ह फंक्शनच्या संशोधनावर आधारित आहेत. न्यूरोटाइपशी असलेल्या संबंधांसह तुमचे संज्ञानात्मक नियंत्रण प्रोफाइल दाखवणारे त्वरित निकाल. हे आत्मचिंतनाचे साधन आहे, क्लिनिकल मूल्यांकन नाही.

12 प्रश्न2 मिनिटे

साइन-अपची गरज नाही — तुमचा निकाल तात्काळ दिसतो.

तुम्ही काय शोधाल
  • तुमचे 4 क्षेत्रांचे एक्झिक्युटिव्ह फंक्शन प्रोफाइल, तुमचे संज्ञानात्मक नियंत्रण कुठे सर्वात मजबूत आणि कुठे सर्वात कमकुवत आहे
  • ADHD विरुद्ध ऑटिझम पॅटर्न, ठराविक न्यूरोडायव्हर्जंट पॅटर्नच्या तुलनेत मांडलेले तुमचे प्रोफाइल
  • लक्ष्यित रणनीती, तुमच्या कमकुवत क्षेत्रांसाठी विशिष्ट साधने आणि तंत्रे
  • कामाच्या ठिकाणी होणारे परिणाम, तुमच्या एक्झिक्युटिव्ह फंक्शन प्रोफाइलला कोणत्या सोयीसवलती जुळतात
FAQ
  • एक्झिक्युटिव्ह फंक्शन म्हणजे वर्किंग मेमरी, संज्ञानात्मक लवचिकता आणि प्रतिबंधात्मक नियंत्रण यांसह संज्ञानात्मक प्रक्रियांचा एक संच. या प्रक्रियांमुळे तुम्ही पुढचे नियोजन करू शकता, लक्ष केंद्रित करू शकता, सूचना लक्षात ठेवू शकता आणि अनेक कामे सांभाळू शकता. याला तुमच्या मेंदूचा सीईओ समजा, म्हणजे कोणत्या गोष्टीवर लक्ष द्यायचे आणि कोणती दुर्लक्षित करायची हे ठरवणारा भाग.

  • अगदी तसे नाही. कार्यकारी कार्यक्षमतेतील अडचणी हे ADHD चे एक मुख्य वैशिष्ट्य आहे, पण त्या ऑटिझम, नैराश्य, मेंदूला झालेली आघातजन्य दुखापत आणि इतर स्थितींमध्येही दिसून येतात. ADHD मध्ये विशेषतः कार्यरत स्मृती आणि आवेग नियंत्रण यांचा समावेश असतो. तुमच्या बाबतीत कोणती क्षेत्रे प्रभावित आहेत हे ओळखण्यास हे चेक-इन मदत करते.

  • होय. लक्ष्यित धोरणे (बाह्य प्रणाली, दिनक्रम, साधने), संज्ञानात्मक प्रशिक्षण, व्यायाम, झोपेत सुधारणा आणि काही प्रकरणांमध्ये औषधोपचार यांद्वारे कार्यकारी कार्यक्षमता बळकट करता येते. कोणत्या क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करायचे हे जाणून घेणे ही मुख्य गोष्ट आहे — आणि ते ओळखण्यास हे चेक-इन मदत करते.

  • आवेग नियंत्रण (कृती करण्यापूर्वी थांबणे आणि लक्ष विचलित करणाऱ्या गोष्टींचा प्रतिकार करणे), संज्ञानात्मक लवचिकता (कामे बदलणे किंवा एखादी गोष्ट चालत नसताना दृष्टिकोन बदलणे), कार्यरत स्मृती (माहिती त्या क्षणी धरून ठेवणे आणि वापरणे) आणि नियोजन आणि संघटन (ध्येयांचे टप्प्यांत विभाजन करणे आणि त्यांचा क्रम लावणे). बहुतेक लोक काही क्षेत्रांत इतरांपेक्षा अधिक सक्षम असतात — प्रोफाइल एकच गुण नव्हे, तर तुमचे विशिष्ट स्वरूप दाखवते.

सुरू करण्यापूर्वी

  • नियम आणि वेळ

    • 12 प्रश्न, सुमारे 2 मिनिटे.
    • प्रामाणिकपणे उत्तर द्या — स्क्रीनिंग प्रश्नांना योग्य किंवा चुकीची उत्तरे नसतात.
    • एकट्याने, शांत ठिकाणी चाचणी द्या. चाचणी सुरू असताना इतरांचा सल्ला घेऊ नका.
  • अस्वीकरण

    आमची चाचणी देणे म्हणजे तुमच्या क्षमतांचे सर्वसमावेशक किंवा अचूक मूल्यमापन आहे असे मानू नये. निकाल केवळ माहिती आणि आत्मचिंतनाच्या उद्देशाने आहेत.