ही JobCannon ची स्वतःची प्रश्नावली आहे, जी लोक संघर्ष कसा हाताळतात याबद्दलच्या सुप्रसिद्ध दोन-अक्षीय कल्पनेवर आधारित आहे (तुम्ही स्वतःच्या गरजांचा पाठपुरावा किती ठामपणे करता आणि समोरच्या व्यक्तीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किती प्रयत्न करता), आणि येथे ती कामाच्या ठिकाणाऐवजी प्रेमसंबंधांसाठी लागू केली आहे. ती भांडणातील तुमच्या सवयींचे वर्णन करते आणि आत्मचिंतनासाठी आहे, निदानासाठी नाही.

कोणतीही एक शैली आपोआप वाईट नसते. प्रत्येक शैलीला स्वतःची जागा आहे, खरोखरच्या संकटात ठाम राहणे महत्त्वाचे ठरू शकते, मुद्दा लहान असेल तेव्हा नमते घेणे महत्त्वाचे ठरू शकते, पण लहान असो वा मोठे, प्रत्येक भांडणात त्याच पद्धतीवर अवलंबून राहणे हेच सहसा कालांतराने सर्वाधिक नुकसान करते.

मूळ कल्पना तीच, क्षेत्र वेगळे. संघर्ष शैली चाचणी तुम्ही कामावर मतभेद कसे हाताळता याचे गुणांकन करते; प्रेमातील भांडणाची शैली चाचणी त्याच पाच शैलींचे गुणांकन विशेषतः प्रेमसंबंधांतील संघर्षात करते, ज्यात सहकाऱ्यांऐवजी जोडीदारांबद्दलचे प्रसंग आहेत.

होय, तोच तर मुद्दा आहे. ती स्वतंत्रपणे द्या, मग तुलना करा; ठाम राहणे आणि बगल देणे यांची जोडी, दोघेही एकत्र सोडवणे निवडणाऱ्या दोन व्यक्तींपेक्षा खूप वेगळ्या प्रकारे घडते, आणि तुम्ही कोणत्या संयोगात आहात हे कळल्यास तुमच्या प्रत्यक्ष वादांबद्दल बरेच काही स्पष्ट होते.