मुख्य मजकुराकडे जा
Careerचौकटीवर आधारित

परिस्थितीजन्य निर्णयक्षमता चाचणी

मोफत परिस्थितीजन्य निर्णयक्षमता चाचणी: कामाच्या ठिकाणचे 25 वास्तववादी प्रसंग, ज्यांना एस्कलेशन, प्राधान्यक्रम, सचोटी, सहानुभूती आणि सीमा या निकषांवर गुण दिले जातात. साइनअप नाही, त्वरित निकाल.

25 प्रश्न12 मिनिटे

साइन-अपची गरज नाही — तुमचा निकाल तात्काळ दिसतो.

Situational judgement method (our own items and key)

तुम्ही काय शोधाल
  • तुमचा एकूण निर्णयक्षमतेचा स्तर, विकसनशील ते उत्कृष्ट, सोप्या भाषेत
  • तुमचा एस्केलेशन स्कोअर — दुसऱ्या कोणाला कधी सहभागी करायचे हे तुम्ही किती चांगले ओळखता
  • तुमचा प्राधान्यक्रम स्कोअर — वेळेच्या दबावाखाली परस्परविरोधी मागण्या तुम्ही कशा हाताळता
  • तुमचा सचोटी आणि जबाबदारी स्कोअर — चुका आणि अप्रिय सत्ये तुम्ही कशी हाताळता
FAQ
  • होय. तुम्ही सर्व 25 परिस्थिती सोडवू शकता आणि खाते न बनवता तुमचा एकूण निर्णयक्षमतेचा स्तर पाहू शकता. तुमचे पाच स्वतंत्र क्षमता स्कोअर पाहणे आणि प्रत्येक परिस्थितीमागील स्पष्टीकरण वाचणे हे त्याच मोफत निकालाचा भाग आहे — तुमची निर्णयक्षमतेची पद्धत पाहण्यासाठी कोणतेही पैसे द्यावे लागत नाहीत.

  • प्रत्येक परिस्थितीमध्ये चार प्रतिसाद दिलेले असतात, आणि त्यापैकी एक व्यावसायिक क्षेत्रातील सर्वसंमत पद्धतीनुसार सर्वात प्रभावी म्हणून निर्धारित केलेला असतो; गणिताच्या प्रश्नासारखे सिद्ध करता येणारे उत्तर तो नसतो. तुमच्या निवडींची बेरीज एकूण स्कोअर म्हणून केली जाते, ज्यावरून विकसनशील ते उत्कृष्ट असा तुमचा स्तर ठरतो, तसेच एस्केलेशन, प्राधान्यक्रम, सचोटी आणि जबाबदारी, संवादातील सहानुभूती आणि मर्यादा आखणे या पाच स्वतंत्र स्कोअरच्या रूपातही केली जाते.

  • नाही. पदवीधरांसाठीच्या प्रशिक्षण योजनेचा किंवा आरोग्यसेवा निवडीचा भाग म्हणून अशी चाचणी घेणारे नियोक्ते स्वतःची पर्यवेक्षणाखालील आवृत्ती वापरतात, जी वेळेच्या मर्यादेत घेतली जाते आणि त्या विशिष्ट कार्यक्रमासाठी तयार केलेल्या उत्तरसूचीनुसार तपासली जाते. ही त्याच धर्तीच्या वास्तववादी परिस्थितींवर आधारित मोफत स्वयं-मूल्यमापन चाचणी आहे, सराव आणि चिंतनासाठी उपयुक्त, पण एखादा नियोक्ता जी चाचणी घेतो तिला पर्याय नाही.

सुरू करण्यापूर्वी

  • नियम आणि वेळ

    • 25 प्रश्न, सुमारे 12 मिनिटे.
    • प्रामाणिकपणे उत्तर द्या — स्क्रीनिंग प्रश्नांना योग्य किंवा चुकीची उत्तरे नसतात.
    • एकट्याने, शांत ठिकाणी चाचणी द्या. चाचणी सुरू असताना इतरांचा सल्ला घेऊ नका.
  • अस्वीकरण

    आमची चाचणी देणे म्हणजे तुमच्या क्षमतांचे सर्वसमावेशक किंवा अचूक मूल्यमापन आहे असे मानू नये. निकाल केवळ माहिती आणि आत्मचिंतनाच्या उद्देशाने आहेत.