
Finn din Enneagram-type – Gratis 36-spørsmål personlighetsvurdering
Ta den gratis Enneagram personlighetstesten på nett. Oppdag kjerntypen din (1-9), vingetype og vekstkurs. 36 spørsmål, øyeblikkelige resultater med karriere- og relasjonsinnsikter.
Hva er Enneagram?
Enneagram er et personlighetssystem som identifiserer ni kjernetype, hver drevet av en egen motivasjon, grunnfrykt og grunnbegjær. Dets hovedstyrke er at det forklarer hvorfor du gjør det du gjør, ikke bare hva du gjør – to mennesker kan oppføre seg helt likt av helt ulike årsaker, og Enneagram er designet nettopp for å skille disse årsakene fra hverandre. De ni typene er plassert på en ni-punkts figur (Enneagram-et), og linjene mellom dem beskriver hvordan oppførselen din endrer seg under stress og vekst, noe som gjør det til et av de mest dynamiske personlighetskartene i bruk i dag.
Les merVis mindre
De ni typene deler seg inn i tre 'intelligenssentre', organisert rundt hver sin grunnfølelse. Mage/Kropp-senteret (8, 9, 1) drives av sinne og kontrollspørsmål. Hjerte/Følelsessenteret (2, 3, 4) drives av skam og spørsmål om image og identitet. Hode/Tankesenteret (5, 6, 7) drives av frykt og sikkerhetsspørsmål. Å kjenne ditt senter forklarer det emosjonelle 'klimaet' under typen din – hvorfor en type 5 og en type 7 kan se veldig ulike ut men likevel begge strir med frykt.
JobCannons 36-spørsmål Enneagram-test (4 spørsmål per type) identifiserer kjerntypen og vingen din, og kartlegger så stress- og vekstretningene dine, dine karakteristiske styrker og feller, og arbeidsmiljøer og relasjoner der typen din blomstrer. Den er grunnfestet i samme Riso-Hudson-rammeverk som brukes i profesjonelle instrumenter som RHETI, levert gratis, øyeblikkelig, uten konto eller e-post påkrevd.
Hva testen avdekker
Ikke et seleksjonsverktøy
Dette sorterer mennesker i navngitte typer for selvforståelse. Det måler ikke hvor godt arbeidet blir utført, og samme person lander ofte i en annen type ved annen gang.
Et selvutviklingsrammeverk uten seleksjonsvaliditet. Det hører hjemme i en coachingsamtale, ikke på en shortlist.