Gå til hovedinnhold
Enneagram

Finn din Enneagram-type – Gratis 36-spørsmål personlighetsvurdering

Ta den gratis Enneagram personlighetstesten på nett. Oppdag kjerntypen din (1-9), vingetype og vekstkurs. 36 spørsmål, øyeblikkelige resultater med karriere- og relasjonsinnsikter.

Ingen registrering5 min
Ta testen
Grunnleggende

Hva er Enneagram?

Enneagram er et personlighetssystem som identifiserer ni kjernetype, hver drevet av en egen motivasjon, grunnfrykt og grunnbegjær. Dets hovedstyrke er at det forklarer hvorfor du gjør det du gjør, ikke bare hva du gjør – to mennesker kan oppføre seg helt likt av helt ulike årsaker, og Enneagram er designet nettopp for å skille disse årsakene fra hverandre. De ni typene er plassert på en ni-punkts figur (Enneagram-et), og linjene mellom dem beskriver hvordan oppførselen din endrer seg under stress og vekst, noe som gjør det til et av de mest dynamiske personlighetskartene i bruk i dag.

Les mer

De ni typene deler seg inn i tre 'intelligenssentre', organisert rundt hver sin grunnfølelse. Mage/Kropp-senteret (8, 9, 1) drives av sinne og kontrollspørsmål. Hjerte/Følelsessenteret (2, 3, 4) drives av skam og spørsmål om image og identitet. Hode/Tankesenteret (5, 6, 7) drives av frykt og sikkerhetsspørsmål. Å kjenne ditt senter forklarer det emosjonelle 'klimaet' under typen din – hvorfor en type 5 og en type 7 kan se veldig ulike ut men likevel begge strir med frykt.

JobCannons 36-spørsmål Enneagram-test (4 spørsmål per type) identifiserer kjerntypen og vingen din, og kartlegger så stress- og vekstretningene dine, dine karakteristiske styrker og feller, og arbeidsmiljøer og relasjoner der typen din blomstrer. Det er et originalt JobCannon-spørreskjema bygget på den generelle Enneagram-modellen med ni typer, levert gratis, øyeblikkelig, uten konto eller e-post påkrevd.

Dette får du

Hva testen avdekker

Din kjerne Enneagram-type (1-9) og dens drivende motivasjon, grunnfrykt og grunnbegjær
Din vingetype og hvordan den unikt former kjernepersonligheten din
Ditt intelligenssenter – Mage, Hjerte eller Hode – og grunnfølelsen som driver deg
Din vekst- og stressretning – hvordan du oppfører deg på ditt beste og verste
Karrieremiljøer der typen din naturlig utmerker seg
Hvordan typen din forbinder og kolliderer med andre i arbeid og relasjoner
For ansettelsesteam

Ikke et seleksjonsverktøy

Dette sorterer mennesker i navngitte typer for selvforståelse. Det måler ikke hvor godt arbeidet blir utført, og samme person lander ofte i en annen type ved annen gang.

Et selvutviklingsrammeverk uten seleksjonsvaliditet. Det hører hjemme i en coachingsamtale, ikke på en shortlist.

  • De ni typene er: 1-Reformator/Perfeksjonist (samvittighetsfull, kravstor), 2-Hjelper (varm, oppmerksom), 3-Oppnåer (ambisiøs, resultatdrevet), 4-Individualist (kreativ, introspektiv), 5-Etterforsker (analytisk, privat), 6-Loyalist (pliktoppfyllende, årvåken), 7-Entusiast (optimistisk, rastløs), 8-Utfordrer (kraftfull, direkte), og 9-Fredmaker (avslappet, imøtekommende). Hver type er definert av en grunnfrykt og et grunnbegjær – type 6 frykter f.eks. å bli stående uten støtte og ønsker å føle seg trygg, mens type 4 frykter å være ordinær og ønsker å bli forstått for det som gjør dem annerledes.

  • De ni typene deler seg inn i tre 'intelligenssentre', organisert rundt hver sin grunnfølelse. Mage/Kropp-senteret (8, 9, 1) drives av sinne og kontrollspørsmål. Hjerte/Følelsessenteret (2, 3, 4) drives av skam og spørsmål om image og identitet. Hode/Tankesenteret (5, 6, 7) drives av frykt og sikkerhetsspørsmål. Å kjenne ditt senter forklarer det emosjonelle 'klimaet' under typen din – hvorfor en type 5 og en type 7 kan se veldig ulike ut men likevel begge strir med frykt.

  • Vingen din er en av de to typene som ligger ved siden av kjerntypen din og gir den nyanse. For eksempel kan en type 4 ha en 3-vinge (4w3, ofte kalt 'Aristokraten') eller en 5-vinge (4w5, 'Bohemianen') – hver skaper en egen subtype. De fleste lener seg merkbart mot en vinge, selv om noen balanserer mellom begge. Vingen din endrer ikke kjerntypen din, den farger hvordan typen uttrykker seg.

  • Hver type er forbundet med linjer til to andre typer på Enneagram-et: en den beveger seg mot under stress (desintegrering) og en den beveger seg mot under vekst (integrasjon). En frisk type 1 tar f.eks. på seg spontaniteten til en 7, mens en stresset type 1 tar på seg melankolien til en 4. Disse pilene er hva som gjør Enneagram dynamisk i stedet for en fast kategori – de beskriver hvordan du faktisk endrer deg på gode og dårlige dager.

  • Tritype er en utvidelse av modellen (utviklet av Katherine Fauvre) som foreslår at du har en dominanttype i hvert av de tre sentrene – Mage, Hjerte og Hode – ikke bare én samlet type. Tritype-en din er de tre tallene kombinert (f.eks. 4-7-9), med kjerntypen din i spissen. Det er en mer avansert tilnærming; hvis du er ny til Enneagram, start med kjerntypen og vingen din, og utforsk tritype senere når hovedtypen din føles solid.

  • Utover nummeret ditt beskriver Enneagram tre instinktive drivkrefter: selvopprettholdelse (sp, fokus på sikkerhet, helse og ressurser), sosial (so, fokus på gruppe, status og tilhørighet), og seksuell/en-til-en (sx, fokus på intensitet og nære bånd). De fleste har en dominantinstinkt som farger hvordan typen deres utspiller seg – en sp-7 søker komfort og sikkerhet, en sx-7 søker stimulering og forbindelse. Det er hvorfor to mennesker av samme type kan virke helt ulike.

  • Ærlig svar: Enneagram har begrenset og blandet empirisk støtte sammenlignet med Big Five. Publiserte studier av kommersielle Enneagram-tester rapporterer akseptabel konsistens på noen skalaer, men reproduserer ikke strukturen med ni typer på en tydelig måte. Motivasjonsrammeverket resonerer sterkt i coaching og terapi, men det er studert langt mindre grundig enn traitmodeller, og det bør ikke brukes til ansettelser. Vår test er et originalt spørreskjema og har ikke blitt uavhengig validert. Vi presenterer det som et kraftig verktøy for selvforståelse og vekst, ikke en klinisk diagnose. For en traitprofil av forskningskvalitet kombinerer du det med vår Big Five-test.

  • MBTI beskriver hvordan du tenker og behandler informasjon – dine kognitive preferanser. Enneagram beskriver hvorfor du handler – dine kjernemotivasjoner, frykter og defensivmønstre. MBTI er ganske statisk, Enneagram er dynamisk og kartlegger hvordan du endrer deg under stress og vekst. Mange finner dem komplementære: MBTI for kommunikasjon og arbeidsstil, Enneagram for emosjonelle mønstre og personlig utvikling. Å ta begge gir et mer helhetlig bilde enn bare det ene.

  • Kjerntypen din regnes vanligvis som fast for livet – den gjenspeiler en dyp, tidlig dannet motivasjonsstruktur. Det som endrer seg er helsesnivået ditt innenfor den typen, og hvilken vinge eller pil som er mest aktiv. Når du vokser, uttrykker du den sunne siden av typen din oftere og integrerer styrkene fra vekstpilen din; under stress glir du mot stressepunktet ditt. Så du endrer ikke type, men du kan endre radikalt hvordan typen din vises.

  • Det finnes ingen pålitelig global telling av Enneagram-typer – fordelinger varierer etter utvalg og selvtypering er ufullkommen – så vi vil ikke oppgi en eksakt prosentandel. Type 9 rapporteres ofte som en av de vanligere selvtyperingene, og noen Hjerte/Hode-typer som sjeldnere, men behandel alle påstander om frekvens med forsiktighet. Sjeldnhet er ikke en verdivurdering: hver type har sine egne gaver og vekstkanter.

  • JobCannons Enneagram-test har 36 spørsmål (4 per type) og tar ca. 5 minutter. Spørsmålene forflytter seg automatisk når du svarer, og du får kjerntypen, vingen, sentrene og en detaljert profil med én gang.

  • Nei. Du kan svare på alle 36 spørsmålene og se kjernetypen din, vingen din og senteret ditt uten konto, uten e-post og uten personopplysninger. Den detaljerte profilen er en del av Premium. En gratis konto er valgfri: den lagrer resultatet, lar deg ta testen på nytt senere for å følge utviklingen din, og sammenligne typen din med resultatene dine fra MBTI, Big Five eller jungiansk arketype.

Ta Enneagram Personlighetstesten nå

Oppdag din Enneagram-profil. 36 spørsmål · 5 min.

Ta testen
Relatert

Relaterte tester