Karrieretester i institusjonell skala. Samme vitenskap. Lukket løkke.

Fem primære målgrupper: (1) videregående skoler og skolesystemer som kjører karriereprogrammer, (2) universiteter og fagskoler med karriere- eller rådgivningskontorer, (3) ideelle organisasjoner og ungdomsutviklingsprogrammer som betjener 50–5000 studenter, (4) arbeidsgivere som kjører L&D, intern mobilitet eller ansettelsestester, (5) karrierecoacher og konsulentfirmaer som trenger en hvit-merket motor uten å bygge den selv. Hver gruppe får en dedikert landingsside med konkrete brukstilfeller og priser.

Tre ting forbrukere ikke får: (1) et koordinatordashbord som viser kohortgjennomføring, arketypfordeling og ferdighetsgapanalyse uten å eksponere individuelle svar; (2) masseinvitasjonskoder — én PDF per kohort, ingen individuell registrering; (3) valgfri hvit-merking med ditt merke og språk. Under panseret er testene og karriereveiledningen de samme som i forbrukerproduktet, og det er nettopp derfor vi kan kjøre dem i institusjonell skala uten å ofre validitet.

Free-nivået er $0 og gir deg 10 kandidatinvitasjoner for å prøve plattformen med et mikroteam — betalingsinformasjon samles ikke inn for Free. Utover disse 10 er institusjonell bruk betalt: Starter er $29/mo for 30 kandidater per måned, Team $79/mo for 80, Scale $199/mo for 200, og Growth $999/mo for 1 000 — én kandidat dekker alle tester du sender dem, og hvert nivå er fast per organisasjon, ikke per student. Enterprise starter fra $15k/yr uten invitasjonstak. Koordinatordashbordet, gjentakende tester, hvit-merking og API-tilgang ligger på de betalte nivåene.

For ideelle organisasjoner, skolesystemer og konsulentfirmaer som trenger en merket opplevelse, et institusjonelt dashbord tilpasset deres KPI-er, eller et språk vi ennå ikke har lansert, bygger vi et partnerskap. 22 språk leveres allerede i produksjon på alle betalte nivåer — spansk og arabisk blant dem — ingen partnerskap er nødvendig for disse. Vi håndterer oversettelse, merkebygging og dashbordkonfigurasjon fra start til slutt — partnere trenger ikke å stille med oversettere eller psykometriske fagpersoner. Engasjementet starter med et avklaringsmøte. Vi samarbeider med ideelle organisasjoner og skoler globalt på dette grunnlaget.

Tre forskjeller. (1) Lukket løkke — JobCannon stopper ikke ved «her er din karrierematch»; den identifiserer de spesifikke ferdighetene studenten mangler for den karrieren og anbefaler gratis kurs for å tette gapet. Naviance og Morrisby slutter ved rapporten. (2) Kunnskapsgraf — 2 521 karrierer og 1 863 ferdigheter med 57 490 verifiserte koblinger, regenerert fra O*NET og levende stillingsannonsedata. YouScience og CareerExplorer leverer en statisk taksonomi. (3) Prising — konkurrenter priser per student per år, så regningen vokser med hver kohort du registrerer. Vi bruker en 6-nivås abonnementsmodell: gratis nivå for prøving, $29-999/mo for betalte nivåer, skreddersydd for Enterprise — fast per organisasjon, ikke per student.

Oppsett for en gratis pilot tar under 48 timer fra forespørsel til invitasjonslenke. Studenter gjennomfører kjerne-RIASEC + Big Five-batteriet på 25–35 minutter. Karriereveiledningen leveres umiddelbart etter fullføring. For betalte nivåer med merket onboarding er typisk tidsramme én uke fra kontrakt til lansering. Hvit-merkingspartnerskap tar tre til åtte uker avhengig av lokale og dashbordtilpasning.

Alle testdata lagres på EU-servere med GDPR-kompatibel oppbevaring. Koordinatorer ser aggregerte kohortmålinger som standard — aldri rå individuelle svar. Individuelle studentsammendrag (arketyp, topp karrierematcher) er kun synlige for koordinatorer når studenten eksplisitt samtykker under testen. Studenter kan be om sletting når som helst. Vi selger ikke data, og vi bruker ikke kohortdata til å trene modeller.

Spansk og arabisk leveres allerede i produksjon på alle betalte nivåer, som del av de 22 språkene vi støtter i dag. Språk vi ennå ikke har lansert, kan bestilles som del av et partnerengasjement. Vi håndterer oversettelse og tospråklig psykometrisk gjennomgang internt — partnere trenger ikke å stille med oversettere.