Kartlegg din yrkeskompetanse, gratis 55-spørsmål karrierevurdering
Ta den gratis yrkeskompetansekartleggingen på nett. Vurder deg selv på tvers av tekniske ferdigheter, verktøy, sosiale ferdigheter og fagkunnskaper for å identifisere styrker og svakheter. 55 spørsmål, øyeblikkelige resultater.
Hva er Kompetansekartlegging?
En kompetansekartlegging er en strukturert selvvurdering som kartlegger dine nåværende evner på tvers av hele spekteret av yrkeskompetanser. I motsetning til en CV, som viser hva du har gjort, avslører en kompetansekartlegging hva du kan gjøre, og hvor gapene er mellom din nåværende profil og målorollen din.
Les merVis mindre
JobCannons kompetansekartlegging dekker fire kategorier: tekniske ferdigheter (programmering, data, finans, design osv.), verktøykompetanse (programvare, plattformer og produktivitetsverktøy), sosiale ferdigheter (kommunikasjon, ledelse, problemløsing) og fagkunnskaper (industri-spesifik ekspertise). 55-spørsmål-formatet gir nok dekning til å være handlingskraftig uten å bli slitsomt.
Resultatene dine genererer et visuelt kompetansekart, fremhever dine sterkeste områder, identifiserer prioriterte utviklingsområder og foreslår de raskeste veiene for å lukke kritiske gap, enten gjennom kurs, prosjekter eller mentorskap.
Hva testen avdekker
Bruker du denne testen til screening av kandidater?
Gapet mellom ferdighetene et team har og ferdighetene som veikartet trenger — ansette eller opplære, besluttet basert på bevis.
Send den med søknaden, sammenlign poengsum side ved side og opprett kortliste fra ett sted.