Hoe goed pas je je manier van communiceren aan? Gratis 24-vragentest
Gratis test voor communicatieaanpassingsvermogen: 24 school- en werksituaties waarop wordt beoordeeld of je het publiek, het doel, cultuur, afstand en de regels van e-mail, berichten en CV's begrijpt.
Wat is Test voor communicatieaanpassingsvermogen?
Deze test voor communicatieaanpassingsvermogen geeft je 24 korte situaties — een berichtje aan een klasgenoot in een groepsproject, een e-mail aan een leraar die je nooit hebt ontmoet, een eerste bericht aan een manager over een weekend shift — en vraagt welke reactie het best bij de situatie past. Je antwoorden worden beoordeeld op vier afzonderlijke vaardigheden: onderscheid maken tussen interpersoonlijke vaardigheden en communicatievaardigheden, een bericht aanpassen aan het publiek en doel, zien hoe cultuur, generatie en fysieke afstand veranderen wat een bericht betekent, en de regels gebruiken die elk medium verwacht over e-mail, formele brief, CV, sms en openbare social-media-post. Elk situatie heeft één reactie die als beste aansluit op basis van gangbare praktijk, en de beoordeling leest het patroon over alle 24 items, omdat aanpassingsvermogen een gewoonte is in plaats van één goed antwoord.
Lees meerToon minder
Dit is geen persoonlijkheidtest en geen examen in Nederlands of grammatica. Het beschrijft niet wie je bent en meet niet je woordenschat, spelling of hoe goed je schrijft zonder voorbereiding — het meet of je kunt zien welke versie van een bericht een bepaalde lezer nodig heeft. Het is ook niet hetzelfde als de Test voor Communicatiestijl, die je gedrag tijdens onenigheid indeling in assertief, passief, agressief of passief-agressief; die test gaat over conflict, deze gaat over publiek. Het is een op curriculum afgestemde zelfbeoordeling geschreven op het niveau van de middelbare school, geen proctored examen, geen geclassificeerde opgave en geen referentie voor een sollicitatie. Een lage score noemt een vaardigheid om te oefenen, niet iets vasts over jou.
Je krijgt een algemeen band, van één instelling voor elke kamer tot aanpassing met opzet, plus vier afzonderlijke scores zodat je kunt zien welk deel niet goed gaat: onderscheid maken tussen goed met mensen kunnen opschieten en een bericht overbrengen, register veranderen tussen een vriend, een leraar en een werkgever, lezen wat cultuur, generatie en afstand doen met dezelfde zin, of weten dat een sms en een sollicitatiebrief niet op dezelfde manier worden geschreven. Elk item dat je anders beantwoordt dan de aanbevolen reactie wordt daarna uitgelegd in termen van de vaardigheid erachter, dus het resultaat leest als gewoontes om aan te werken in plaats van één getal. Het duurt ongeveer 5 minuten, er is geen timer, en je kunt je resultaat zien zonder een account aan te maken. Het wordt het nuttigst na een periode van oefenen, wanneer je het opnieuw doet.
