Loopbaanassessments op institutionele schaal. Dezelfde wetenschap. Gesloten keten.

Vijf primaire doelgroepen: (1) middelbare scholen en schoolsystemen met loopbaanprogramma's, (2) universiteiten en beroepsopleidingen met plaatsings- of begeleidingsdiensten, (3) ngo's en jongerenprogramma's voor 50 tot 5000 studenten, (4) werkgevers die L&D-, interne mobiliteits- of wervingsassessments uitvoeren, (5) loopbaancoaches en adviesbureaus die een white-label-engine nodig hebben zonder die zelf te bouwen. Elke doelgroep heeft een eigen landingspagina met concrete use cases en prijsinformatie.

Drie dingen die consumentengebruikers niet krijgen: (1) een coördinatorsdashboard met cohortvoortgang, archetypeverdeling en vaardigheidskloof-analyse, zonder individuele antwoorden bloot te stellen; (2) bulkuitnodigingscodes — één pdf per cohort, geen individuele aanmelding vereist; (3) optionele white-label-thematisering met uw merk en taal. Onderliggend zijn de assessments en de loopbaangids identiek aan het consumentenproduct, waardoor wij ze op institutionele schaal kunnen inzetten zonder aan validiteit in te boeten.

De Free-tier is $0 en geeft u 10 kandidaatuitnodigingen om het platform met een klein team uit te proberen — voor Free worden geen betaalgegevens gevraagd. Daarboven, voorbij die 10, is institutioneel gebruik betaald: Starter is $29/mo voor 30 kandidaten per maand, Team $79/mo voor 80, Scale $199/mo voor 200 en Growth $999/mo voor 1.000 — één kandidaat dekt alle assessments die u hem of haar toestuurt, en elke tier is een vast bedrag per organisatie, niet per student. Enterprise begint vanaf $15k/yr zonder uitnodigingsplafond. Het coördinatorsdashboard, terugkerende tests, white-label en API-toegang zijn beschikbaar op de betaalde tiers.

Voor ngo's, schoolsystemen en adviesbureaus die een merkgebonden ervaring nodig hebben, een institutioneel dashboard afgestemd op hun KPI's, of een taal die wij nog niet hebben uitgebracht, bouwen wij een partnerschap. 22 talen zijn al live in productie op elke betaalde tier, waaronder Spaans en Arabisch — daarvoor is geen partnerschap nodig. Wij verzorgen vertaling, merkthematisering en dashboardconfiguratie van begin tot eind — partners hoeven geen vertalers of psychometrische reviewers aan te leveren. Het traject begint met een verkennend gesprek om de scope te bepalen. Wij werken op deze basis samen met ngo's en scholen wereldwijd.

Drie verschillen. (1) Gesloten keten — JobCannon stopt niet bij 'dit is uw loopbaanmatch'; het identificeert de specifieke vaardigheden die de student mist voor die loopbaan en beveelt gratis cursussen aan om de kloof te dichten. Naviance en Morrisby eindigen bij het rapport. (2) Kennisgraaf — 2.521 beroepen en 1.863 vaardigheden met 57.490 geverifieerde relaties, opnieuw gegenereerd vanuit O*NET en actuele vacaturedata. YouScience en CareerExplorer leveren een statische taxonomie. (3) Prijsmodel — concurrenten rekenen per student per jaar, waardoor de rekening groeit met elk cohort dat u inschrijft. Wij hanteren een 6-tier-abonnementsmodel: gratis tier voor proefgebruik, $29-999/mo voor betaalde tiers, maatwerk voor Enterprise — vast per organisatie, niet per student.

De opzet van een gratis pilot duurt minder dan 48 uur van aanvraag tot uitnodigingslink. Studenten doorlopen de kern-RIASEC + Big Five-batterij in 25 tot 35 minuten. De loopbaangids wordt direct na afronding geleverd. Voor betaalde tiers met merkgebonden onboarding is de gebruikelijke doorlooptijd één week van contract tot lancering. White-label-partnerschappen worden ingepland op drie tot acht weken, afhankelijk van de taal en dashboardaanpassing.

Alle assessmentgegevens worden opgeslagen op EU-servers met GDPR-conforme bewaartermijnen. Coördinatoren zien standaard geaggregeerde cohortcijfers — nooit ruwe individuele antwoorden. Individuele studentsamenvattingen (archetype, beste loopbaanmatches) zijn alleen zichtbaar voor coördinatoren wanneer de student daar tijdens het assessment expliciet toestemming voor geeft. Studenten kunnen op elk moment verwijdering aanvragen. Wij verkopen geen gegevens en gebruiken cohortdata niet voor modeltraining.

Spaans en Arabisch zijn al live in productie op elke betaalde tier, als onderdeel van de 22 talen die wij vandaag ondersteunen. Talen die wij nog niet hebben uitgebracht, worden op aanvraag ingepland als onderdeel van een partnerschapstraject. Wij verzorgen vertaling en tweetalige psychometrische review intern — partners hoeven geen vertalers aan te leveren.