CareerFramework-based
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ
ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਆਨਲਾਈਨ ਲਵੋ। 20 ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਨ, ਲਚਕੀਲਾਪਣ, ਤਾਲਮੇਲ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਾਪੋ, ਤੁਰੰਤ ਸਰਲ-ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ। ਵਿਕਰੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ।
20 ਸਵਾਲ4 ਮਿੰਟ
ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ — ਤੁਹਾਡਾ ਨਤੀਜਾ ਤੁਰੰਤ ਦਿਖਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
- ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਵਿਕਰੀ ਪਹਿਲੂ ਅਤੇ ਉਹ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਜਿਸ ਵੱਲ ਇਹ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ, ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ, ਜੋੜਨਹਾਰ, ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ
- ਤੁਹਾਡੀ ਲਗਨ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ
- ਤੁਹਾਡਾ ਲਚਕੀਲਾਪਣ: ਤੁਸੀਂ ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਦੇ ਹੋ
- ਤੁਹਾਡਾ ਤਾਲਮੇਲ: ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪਿੱਛੇ ਚਾਰ ਪਹਿਲੂ: ਲਗਨ (ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣਾ), ਲਚਕੀਲਾਪਣ (ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਨਾ), ਤਾਲਮੇਲ (ਅਸਲ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗਣਾ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵੱਲ ਲਿਜਾਣਾ)। ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ, ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ, ਜੋੜਨਹਾਰ, ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ।
ਹਾਂ, ਕਈਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਨਪੁੱਟ ਵਜੋਂ। ਉਹੀ ਲਿੰਕ ਭੇਜੋ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਖੁਦ ਲਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾ ਵੇਖਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਰੋਲ-ਪਲੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਝੰਡੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਕਸਦ ਕਦੇ ਵੀ ਇਕੱਲਾ-ਫ਼ੈਸਲਾ ਗੇਟ ਬਣਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਸਨੂੰ ਲੈਣਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਅਤੇ ਸਿਖਰਲਾ ਪਹਿਲੂ ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੇ ਸਕਰੀਨ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਚਾਰ-ਪਹਿਲੂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ Premium ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਲਗਭਗ 4 ਮਿੰਟ। ਇਹ 20 ਛੋਟੇ ਬਿਆਨ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਪੰਜ-ਬਿੰਦੂ ਸਹਿਮਤੀ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ ਤੱਕ। ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸਹਿਮਤੀ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਆਈਟਮ ਉਲਟ-ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ।
ਇਸ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਬਾਰੇ
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ
ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਆਨਲਾਈਨ ਲਵੋ। 20 ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਨ, ਲਚਕੀਲਾਪਣ, ਤਾਲਮੇਲ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਾਪੋ, ਤੁਰੰਤ ਸਰਲ-ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ। ਵਿਕਰੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ।
20 ਸਵਾਲ4 ਮਿੰਟ
ਮੁਫ਼ਤਤੁਰੰਤ ਨਤੀਜੇ · 4 ਮਿੰਟ
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ 20-ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਇੱਕ JobCannon-ਨਿਰਮਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪਿੱਛੇ ਚਾਰ ਪਹਿਲੂ ਪੜ੍ਹਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਚਾਰ ਹਨ ਲਗਨ (ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣਾ), ਲਚਕੀਲਾਪਣ (ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਨਾ), ਤਾਲਮੇਲ (ਅਸਲ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗਣਾ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵੱਲ ਲਿਜਾਣਾ)।
ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਅਜਿਹੀ ਰੀਡਿੰਗ ਨੂੰ ਕਈਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇਨਪੁੱਟ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ 20-ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਰੋਲ-ਪਲੇ, ਰੈਫ਼ਰੈਂਸ ਜਾਂਚ, ਜਾਂ ਟਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੀ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕਲੌਤਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਇਹ ਜੋ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ, ਸਰਲ-ਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਣਾ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਝੰਡੀ ਦੇਣਾ।
ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋਘੱਟ ਦਿਖਾਓ
ਹਰ ਨਤੀਜਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਧਾਨ-ਪਹਿਲੂ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ: ਸ਼ਿਕਾਰੀ (ਲਗਨ), ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ (ਲਚਕੀਲਾਪਣ), ਜੋੜਨਹਾਰ (ਤਾਲਮੇਲ), ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ (ਪ੍ਰਭਾਵ)। ਉਹੀ ਟੈਸਟ ਜੋ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਵੈ-ਚਿੰਤਨ ਲਈ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮ ਭੇਜ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਦੋਵੇਂ ਪਾਸੇ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕੋ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਇਮਾਨਦਾਰ ਢਾਂਚਾ ਵੇਖਦੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਖੋਜੋਗੇ
ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਵਿਕਰੀ ਪਹਿਲੂ ਅਤੇ ਉਹ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਜਿਸ ਵੱਲ ਇਹ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ, ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ, ਜੋੜਨਹਾਰ, ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ
ਤੁਹਾਡੀ ਲਗਨ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਲਚਕੀਲਾਪਣ: ਤੁਸੀਂ ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਦੇ ਹੋ
ਤੁਹਾਡਾ ਤਾਲਮੇਲ: ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹੋ
ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਦਾ ਹੈ
ਸਵਾਲ 1, 20 ਵਿੱਚੋਂ
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਚੇ ਇੰਨੇ ਉੱਚੇ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਅੱਗੇ ਲੰਘ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 19 ਹੋਰ · ਕੁੱਲ 4 ਮਿੰਟਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
- 1
ਜਵਾਬ ਦਿਓ
20 ਸਵਾਲ, 4 ਮਿੰਟ। ਆਟੋ-ਅੱਗੇ — ਹੱਥੀਂ 'ਅੱਗੇ' ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।
- 2
ਨਤੀਜਾ ਦੇਖੋ
ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਵੇਰਵਾ। ਮੁਫ਼ਤ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸਾਈਨ ਇਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਸੇਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- 3
ਹੋਰ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਜਾਓ
ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨਲੌਕ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਕਰੀਅਰ, ਖੂਬੀਆਂ, ਵਿਕਾਸ ਰਾਹ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਕੀ ਮਾਪਦਾ ਹੈ?
ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪਿੱਛੇ ਚਾਰ ਪਹਿਲੂ: ਲਗਨ (ਕੋਟੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਟੀਚੇ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿਣਾ), ਲਚਕੀਲਾਪਣ (ਅਸਵੀਕਾਰੀ ਅਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਸੌਦੇ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਨਾ), ਤਾਲਮੇਲ (ਅਸਲ ਭਰੋਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ), ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ (ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗਣਾ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਵੱਲ ਲਿਜਾਣਾ)। ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਦਾ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸ਼ਿਕਾਰੀ, ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜਾਕ, ਜੋੜਨਹਾਰ, ਜਾਂ ਸੌਦਾ-ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ।
ਕੀ ਭਰਤੀ ਟੀਮਾਂ ਇਸਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?
ਹਾਂ, ਕਈਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਨਪੁੱਟ ਵਜੋਂ। ਉਹੀ ਲਿੰਕ ਭੇਜੋ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਖੁਦ ਲਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾ ਵੇਖਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਰੋਲ-ਪਲੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚਣ ਯੋਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਝੰਡੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਕਸਦ ਕਦੇ ਵੀ ਇਕੱਲਾ-ਫ਼ੈਸਲਾ ਗੇਟ ਬਣਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕੀ ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ?
ਇਸਨੂੰ ਲੈਣਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਆਰਕੀਟਾਈਪ ਅਤੇ ਸਿਖਰਲਾ ਪਹਿਲੂ ਬਿਨਾਂ ਸਾਈਨਅੱਪ ਦੇ ਸਕਰੀਨ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਚਾਰ-ਪਹਿਲੂ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ Premium ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਵਿਕਰੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ?
ਲਗਭਗ 4 ਮਿੰਟ। ਇਹ 20 ਛੋਟੇ ਬਿਆਨ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਪੰਜ-ਬਿੰਦੂ ਸਹਿਮਤੀ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਹਿਮਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਿਮਤ ਤੱਕ। ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸਹਿਮਤੀ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਆਈਟਮ ਉਲਟ-ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ।
ਇਹ DISC ਜਾਂ ਇੱਕ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ?
DISC ਅਤੇ ਆਮ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਤਰਾਜ਼ ਸੰਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਹਨ: ਇੱਕ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਕੁਦਰਤੀ ਕਿਉਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਵੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।