Jak Dobrze Dostosowujesz Swoją Komunikację? Bezpłatny Test 24 Pytań
Bezpłatny test adaptacji komunikacyjnej: 24 sytuacje ze szkoły i pracy oceniane pod kątem odbiorcy, celu, kultury, dystansu i zasad komunikacji mailowej, SMS-owej i wznowienia. Wynik natychmiast, bez rejestracji.
Czym jest Test Adaptacji Komunikacyjnej?
Test adaptacji komunikacyjnej przedstawia 24 krótkie sytuacje — wiadomość do kolegi z projektu grupowego, email do nauczyciela, którego nigdy nie spotkałeś, pierwsza wiadomość do kierownika o sobotniej zmianie — i pyta, które rozwiązanie najlepiej pasuje. Twoje odpowiedzi są oceniane w czterech odrębnych umiejętnościach: rozróżnianie umiejętności interpersonalnych od komunikacyjnych, zmiana wiadomości ze względu na odbiorcę i cel, zauważenie, jak kultura, generacja i dystans zmieniają znaczenie tej samej wiadomości, oraz znajomość zasad, których oczekuje każde medium — email, list formalny, wznowienie, SMS i publiczny post w mediach społecznych. Każda sytuacja ma jedną odpowiedź uznaną za najlepszą na podstawie praktyki zawodowej, a ocena pokazuje wzorzec we wszystkich 24 zadaniach, ponieważ adaptacja to nawyk, a nie jedna prawidłowa odpowiedź.
Czytaj dalejPokaż mniej
To nie jest test osobowości i nie jest egzaminem z angielskiego czy gramatyki. Nie opisuje, kim jesteś i nie mierzy słownictwa, pisowni ani tego, jak dobrze piszesz od zera — mierzy, czy wiesz, którą wersję wiadomości powinien przeczytać konkretny odbiornik. To też nie to samo, co test Stylu Komunikacyjnego, który sortuje twoją reakcję w konflikcie na asertywną, pasywną, agresywną albo pasywnie-agresywną — ten test dotyczy konfliktu, ten dotyczy odbiorcy. Jest samooceną napisaną na poziomie średniej szkoły, nie egzaminem nadzorowanym, nie oceną szkolną i nie czymś do noszenia w aplikacji. Niski wynik wskazuje umiejętność do ćwiczenia, nie coś ustalonego.
Otrzymujesz ogólne pasmo, od dostosowuje zawsze do dostosowuje na cel, plus cztery odrębne wyniki, dzięki czemu widzisz, który obszar wymaga pracy: rozróżnianie między dogadywaniem się z ludźmi a przekazywaniem wiadomości, zmiana rejestru między przyjacielem, nauczycielem a pracodawcą, czytanie, co kultura, generacja i dystans robią zdaniu, i wiedza, że SMS i list motywacyjny to nie to samo. Każde zadanie, na które odpowiadasz inaczej niż wskazuje klucz, jest wyjaśnione później z opisem umiejętności za nim, więc wynik czytuje się jako nawyki do pracy, a nie jako liczba. Trwa to około 5 minut, nie ma zegara i możesz zobaczyć wynik bez tworzenia konta. Ponowne podejście po semestrze praktyki to wtedy, kiedy najlepiej widać postęp.
