JobCannon
Enneagram

Znajdź Swój Typ Enneagramu, Bezpłatna Ocena Osobowości 36-Pytaniowa

Weź bezpłatny test osobowości Enneagramu online. Odkryj twój typ podstawowy (1-9), skrzydło i ścieżkę wzrostu. 36 pytań, natychmiastowe wyniki z wglądem w karierę i relacje.

Bez rejestracji5 min
Rozpocznij test
Podstawy

Czym jest Enneagram?

Enneagram to system osobowości, który identyfikuje dziewięć typów podstawowych, każdy napędzany przez odrębną motywację, podstawowy strach i podstawową potrzebę. Jego definiująca siła polega na wyjaśnieniu *dlaczego* robisz co robisz, a nie tylko *co* robisz — dwie osoby mogą zachowywać się tak samo z całkowicie innymi przyczyn leżącymi u podstaw, a Enneagram jest zbudowany do rozróżniania tych przyczyn. Dziewięć typów siedzi na dziewięciokątnej figurze ("ennea-gram"), a linie je łączące opisują, jak twoje zachowanie zmienia się pod stresem i wzrostem, czyniąc to jedną z najbardziej dynamicznych map osobowości w użyciu dzisiaj.

Czytaj dalej

Dziewięć typów dzieli się na trzy 'centra inteligencji' na podstawie dominującej emocji, która nimi kieruje: centrum Brzucha/Ciała (typy 8, 9, 1, zorganizowane wokół gniewu i kontroli), centrum Serca (typy 2, 3, 4, zorganizowane wokół wstydu i wizerunku) oraz centrum Głowy (typy 5, 6, 7, zorganizowane wokół strachu i bezpieczeństwa). Twój typ jest dalej kształtowany przez 'skrzydło', jeden z dwóch sąsiednich typów, które aromityzują Twoją rdzeniowość (np. Typ 4 może pochylać się ku 4w3 'Arystokracie' lub 4w5 'Bohemowie'), oraz Twój instynktowny podtyp (samo-zachowanie, społeczny lub seksualny/jeden-na-jeden), który określa, dokąd kieruje się Twoja energia z dnia na dzień.

Test Eneagramu JobCannon z 36 pytaniami (4 pytania na typ) wskazuje Twój typ rdzeniowy i skrzydło, a następnie mapuje Twoje kierunki stresu i wzrostu, Twoje charakterystyczne mocne strony i pułapki, oraz środowiska pracy i relacje, w których Twój typ się rozwija. Jest to oryginalny kwestionariusz JobCannon, zbudowany na ogólnym dziewięciotypowym modelu Eneagramu, dostarczany bezpłatnie, natychmiast, bez wymaganego konta lub e-maila.

Co otrzymasz

Co ujawnia ten test

Twój rdzeniowy typ Eneagramu (1-9) i jego motywacja napędowa, podstawowy strach i podstawne pragnienie
Twój typ skrzydła i jak unikalnie aromityzuje Twoją rdzeniową osobowość
Twoje centrum inteligencji, Brzuch, Serce lub Głowa, oraz podstawową emocję, która Tobą kieruje
Twoje strzałki wzrostu i stresu, jak się zachowujesz w najlepszych i najgorszych czasach
Środowiska pracy, gdzie Twój typ naturalnie się rozwija
Jak Twój typ łączy się i styka z innymi w pracy i relacjach
Dla zespołów rekrutacyjnych

Nie narzędzie do selekcji

Sortuje ludzi do nazwanych typów dla samopoznania. Nie mierzy, jak dobrze wykonywana jest praca, a ta sama osoba często trafia do innego typu za drugim razem.

Ramy samorozzwoju bez ważności selekcji. Należy do rozmowy coachingu, nie do listy zawężonej.

Zamiast tego — do obrony

Big FiveZdolności poznawczeEtyka pracy
Czy testy osobowości są legalne w rekrutacji?Przeprowadź strukturalny test z JobCannon

  • Dziewięć typów to: 1-Reformator/Perfekcjonista (sumienny, dokładny), 2-Pomocnik (ciepły, uważny), 3-Osiągacz (ambitny, zorientowany na wyniki), 4-Indywidualista (twórczy, introspekcyjny), 5-Badacz (analityczny, ceniący prywatność), 6-Lojalista (obowiązkowy, czujny), 7-Entuzjasta (pogodny, niespokojny), 8-Wyzywacz (stanowczy, bezpośredni) i 9-Pacyfikator (spokojny, akomodacyjny). Każdy typ jest zdefiniowany przez podstawowy strach i podstawowe pragnienie, na przykład, Typ 6 boi się bycia pozostawionym bez wsparcia i chce czuć się bezpiecznie, podczas gdy Typ 4 boi się bycia zwyczajnym i chce być zrozumiany za to, co go wyróżnia.

  • Dziewięć typów dzieli się na trzy 'centra inteligencji', każde zorganizowane wokół podstawowej emocji. Centrum Brzucha/Ciała (8, 9, 1) kieruje się gniewem i problemem kontroli. Centrum Serca/Uczucia (2, 3, 4) kieruje się wstydem i problemem wizerunku i tożsamości. Centrum Głowy/Myślenia (5, 6, 7) kieruje się strachem i problemem bezpieczeństwa. Znając swoje centrum wyjaśnia emocjonalną 'pogodę' pod spodem Twojego typu, dlaczego 5 i 7 mogą wyglądać bardzo różnie, a jednak obie walczą ze strachem.

  • Twoje skrzydło jest jednym z dwóch typów przylegających do Twojego typu podstawowego, które dodaje niuans do Twojej osobowości. Na przykład, Typ 4 może mieć skrzydło 3 (4w3, często zwane 'Arystokratą') lub skrzydło 5 (4w5, 'Bohemem'), każde tworzy wyraźny podtyp. Większość ludzi wyraźnie pochyla się ku jednemu skrzydłu, chociaż kilka osób siedzi zrównoważone między oboma. Twoje skrzydło nie zmienia Twojego typu podstawowego, tylko cieniuje, jak ten typ się wyraża.

  • Każdy typ jest połączony liniami z dwoma innymi typami na Eneagramie: jednym, ku któremu się porusza w stresie (dezintegracja) i jednym, ku któremu się porusza w wzroście (integracja). Na przykład, zdrowy Typ 1 przejmuje spontaniczność Typu 7, podczas gdy stresowany Typ 1 przejmuje złośliwość Typu 4. Te strzałki to to, co czyni Eneagram dynamicznym zamiast stałej kategorii, opisują, jak faktycznie przesuwasz się w dobre i złe dni.

  • Tritype to rozszerzenie modelu (opracowane przez Katherine Fauvre) sugerujące, że masz dominujący typ w każdym z trzech centrów, Brzuchu, Sercu i Głowie, nie tylko jeden ogólnie. Twój tritype to trzy numery połączone (np. 4-7-9), z Twoim typem rdzeniowym prowadzącym. To bardziej zaawansowana soczewka; jeśli jesteś nowy w Eneagramie, zacznij od Twojego typu podstawowego i skrzydła, a następnie poznaj tritype później, gdy Twój główny typ będzie solidny.

  • Poza Twoją liczbą, Eneagram opisuje trzy instynktowne napędy: samo-zachowanie (sp, skupienie na bezpieczeństwie, zdrowiu, zasobach), społeczny (so, skupienie na grupie, statusie, przynależności) i seksualny/jeden-na-jeden (sx, skupienie na intensywności i bliskich więziach). Większość ludzi ma dominujący instynkt, który barwi, jak ich typ się manifestuje, sp-7 goni wygodę i bezpieczeństwo, sx-7 goni stymulację i połączenie. Dlatego dwie osoby tego samego typu mogą wyglądać zupełnie inaczej.

  • Szczera odpowiedź: Eneagram ma ograniczone i niejednoznaczne wsparcie empiryczne w porównaniu z Big Five. Opublikowane badania komercyjnych kwestionariuszy Eneagramu wykazują zadowalającą spójność na niektórych skalach, ale nie odtwarzają w czystej postaci dziewięciotypowej struktury. Struktura motywacyjna zdecydowanie rezonuje w coachingu i terapii, ale jest badana daleko mniej rygorystycznie niż modele cech, i nie powinna być używana do zatrudniania. Nasz test jest oryginalnym kwestionariuszem i nie został niezależnie zwalidowany. Przedstawiamy go jako potężne narzędzie do samopoznania i wzrostu, a nie diagnozę kliniczną. Aby uzyskać profil cech na poziomie badań naukowych, połącz go z naszym testem Big Five.

  • MBTI opisuje, jak myślisz i przetwarzasz, Twoje preferencje poznawcze. Eneagram opisuje, dlaczego działasz, Twoje motywacje, strach i wzorce defensywne. MBTI jest dość statyczny; Eneagram jest dynamiczny, mapując, jak się zmieniasz w stresie i wzroście. Wiele osób uważa je za uzupełniające: MBTI dla stylu komunikacji i pracy, Eneagram dla wzorców emocjonalnych i osobistego rozwoju. Zabranie obu daje pełniejszy obraz niż każde sam.

  • Twój typ podstawowy jest ogólnie uważany za ustalony na całe życie, odzwierciedla głęboką, wczesną strukturę motywacyjną. Co się zmienia, to Twój poziom zdrowia w obrębie tego typu i które skrzydło lub strzałka jest najbardziej aktywne. Gdy rośniesz, wyrażasz zdową stronę Twojego typu częściej i integrujesz mocne strony Twojej strzałki wzrostu; w stresie przesuwasz się ku Twojemu punktowi stresu. Tak więc nie zmieniasz typów, ale możesz dramatycznie zmienić, jak Twój typ się manifestuje.

  • Nie ma niezawodnego globalnego spisu typów Enneagramu, rozkłady różnią się w zależności od próby, a samoklasyfikacja jest niedoskonała, dlatego nie będziemy podawać dokładnego procenta. Typ 9 jest często zgłaszany jako jeden z bardziej popularnych wyborów i niektóre typy Heart/Head jako mniej popularne, ale traktuj każde twierdzenie o częstości z ostrożnością. Rzadkość nie niesie ze sobą żadnej oceny wartości: każdy typ ma swoje dary i obszary wzrostu.

  • Test Enneagramu JobCannon ma 36 pytań (4 na typ) i zajmuje około 5 minut. Pytania przechodzą automatycznie, a otrzymujesz swój typ główny, skrzydło, centra i szczegółowy profil natychmiast.

  • Nie. Możesz odpowiedzieć na wszystkie 36 pytań i zobaczyć swój typ podstawowy, skrzydło i centrum bez konta, bez adresu e-mail i bez żadnych danych osobowych. Szczegółowy profil jest częścią Premium. Bezpłatne konto jest opcjonalne: zapisuje wynik, pozwala powtórzyć test później i śledzić rozwój oraz porównać Twój typ z wynikami MBTI, Wielkiej Piątki lub archetypu jungowskiego.

Rozpocznij Test Osobowości Enneagram już teraz

Odkryj swój profil Enneagram. 36 pytań · 5 min.

Rozpocznij test
Powiązane

Powiązane testy

Test Osób LubianejTest osobowości MBTITest Big FiveTest archetypu JungowskiegoTest stylu pracy DISCTest Wieku UmysłuTest zwierzęcia duchowegoTest języków miłościTest Typ A / Typ B