د اخلاقي ستونزې ازموینه
د اخلاقي ستونزې وړیا ازموینه: 15 ورځنۍ سناریوګانې ښیي چې ایا تاسو په پایلو، اصولو، شخصیت، پاملرنې یا انصاف تکیه کوئ. سمدستي پایله، نوم لیکنې ته اړتیا نشته.
راجستر کولو ته اړتیا نشته — ستاسو پایله سمدستي ښکاري.
Normative ethics (consequentialist, deontological, virtue, care, justice)
- له پنځو اخلاقي لیدلورو څخه کومې یوې ته تاسو ډیر تمایل لرئ
- په ټولو پنځو لیدلورو کې ستاسو نمرې، چې ښیي تاسو هر یو څو ځله کارولی دی
- هغه مسلکونه او مشهور شخصیتونه چې ستاسو له غالب لیدلوري سره شریک دي
- ستاسو غالب لیدلوری ستاسو د پریکړې کولو د قوتونو په اړه څه وايي
د اخلاقي معضلې ازموینه تاسو په داسې شرایطو کې اچوي چیرې چې دوه معقول ارزښتونه یو د بل په وړاندې راځي، لکه د وفادارۍ په وړاندې رښتینولي، او پوښتنه کوي چې تاسو به څه وکړئ. دا ازموینه د کار، نږدې اړیکو او پراخې ټولنې څخه 15 ورځنۍ سناریوګانې وړاندې کوي، او ښیي چې تاسو له پنځو اخلاقي لیدلورو څخه کوم یو ډیر ځله کاروئ.
نه. په هره سناریو کې هر انتخاب یو د دفاع وړ اخلاقي دریځ دی، او هیڅ شی د سم یا ناسم په توګه نه نمرل کیږي. ازموینه دا اندازه کوي چې تاسو د استدلال کومې لارې ته تمایل لرئ، نه دا چې تاسو څومره اخلاقي یاست. ډیری خلک څو لیدلوري کاروي، او پایله هغه یو ښیي چې تاسو د سناریوګانو په اوږدو کې ډیر ځله غوره کړی دی.
د اخلاقي سمون ازموینه تاسو د Dungeons & Dragons په څیر په یوه شبکه کې ځایوي، له قانوني څخه تر ګډوډ او له ښه څخه تر بد پورې. دا ازموینه تاسو په هیڅ ډول د ښه یا بد له مخې نه درجه بندي کوي. دا تشریح کوي چې تاسو څنګه د ورځنیو معضلو له لارې استدلال کوئ: د پایلو، اصولو، شخصیت، پاملرنې یا انصاف له لارې.
دا د JobCannon یوه اصلي انعکاسي وسیله ده، چې په اخلاقي فلسفه کې له پنځو اوږدمهاله دودونو څخه الهام اخیستل شوی: د پایلې پر بنسټ اخلاق، د دندې پر بنسټ اخلاق، د فضیلت اخلاق، د پاملرنې اخلاق او د انصاف په توګه عدالت. دا یو تایید شوی رواني معیار نه دی، او دا اخلاقي وده، د قضاوت وړتیا یا شخصیت نه اندازه کوي.
