Burnout é um estado de stress crônico relacionado ao trabalho caracterizado por esgotamento, cinismo e efetividade profissional reduzida. A OMS o reconheceu oficialmente como um fenômeno ocupacional em 2019. Pesquisa estima que 67% dos trabalhadores experienciam burnout em algum ponto em suas carreiras.

O framework de burnout de três fatores, uma construção amplamente aceita na pesquisa de saúde ocupacional, identifica três dimensões de burnout: exaustão emocional (sentir-se drenado), despersonalização (ficando cínico sobre o trabalho) e realização pessoal reduzida (sentindo-se ineficaz). A detecção precoce é chave para prevenção.