Ir para o conteúdo principal

Teste suas habilidades em SQL

Teste seu SQL em filtragem e semântica NULL, JOINs, agregação e funções de janela e constraints. 30 questões com cenários reais, resultado na hora por categoria, grátis e sem cadastro.

30 perguntas12 min
Fazer este teste
O básico

O que é Teste SQL?

Este é um teste SQL baseado em cenários: 30 pequenas queries, cada uma seguida por uma pergunta sobre o que realmente acontece quando ela executa. Uma cláusula WHERE comparada contra NULL que silenciosamente não retorna nada. Um LEFT JOIN que se comporta como um INNER JOIN uma vez que você filtra a coluna errada. Um NOT IN que silenciosamente descarta toda linha porque um valor na subconsulta era NULL. Você escolhe a resposta que corresponde ao que o banco de dados realmente retorna, não ao que parece que deveria acontecer.

Continuar lendo

As 30 perguntas cobrem quatro áreas — filtragem e semântica NULL, JOINs e operações de conjunto, agregação e subconsultas, e funções de janela/CTEs/transações/constraints. Essas quatro são os lugares onde ler uma query e executar uma query silenciosamente divergem, e onde o SQL Forte de uma vaga de emprego geralmente se revela ter um significado específico uma vez que você está na entrevista. Você recebe uma pontuação em cada área, então um ponto fraco aparece como um ponto fraco, e não apenas como uma nota total mais baixa.

Leva cerca de seis minutos, não exige cadastro, e não há nenhuma query para escrever ou executar — cada pergunta é ler-e-prever, da mesma forma que um engenheiro sênior revisa um pull request. Conhecer a sintaxe e conhecer o que uma query específica faz contra dados específicos são habilidades diferentes, e isso mede a segunda.

O que você recebe

O que este teste revela

Veja qual das quatro áreas de SQL está realmente te atrapalhando
Veja o detalhamento por categoria — filtragem/NULLs, JOINs, agregação, janelas/transações
Descubra em qual nível você está: iniciante, intermediário, avançado ou especialista
Compare sua posição com o que as vagas de emprego querem dizer com SQL Forte
Para equipes de contratação

Triando candidatos com este teste?

Se alguém consegue prever o que uma consulta com múltiplas tabelas realmente retorna, em vez de apenas recitar nomes de cláusulas no currículo — para funções de engenharia, dados, analytics e relatórios que exigem SQL.

Envie com a inscrição, compare pontuações lado a lado e faça a triagem de um único lugar.

JobCannon para equipes
  • Ele cobre do nível iniciante ao especialista em uma única sessão. As primeiras perguntas tratam de coisas que todo usuário de SQL encontra — comparações NULL, INNER versus LEFT JOIN, limites do BETWEEN. As últimas entram em fan-out de JOIN com agregados, funções de janela, CTEs, isolamento de transação e constraints. Sua pontuação te coloca em um dos quatro níveis, e os nomes dos níveis são propositalmente os mesmos usados nas vagas de emprego.

  • Não. Cada pergunta é escrita contra o comportamento SQL padrão compartilhado por PostgreSQL, MySQL, SQL Server e SQLite — semântica NULL, tipos de JOIN e a sintaxe ANSI de funções de janela. Nada aqui depende de uma extensão específica de fornecedor.

  • Ele avalia o mesmo tipo de raciocínio ler-e-prever que a maioria das triagens de empregadores abre com, no mesmo formato de cenários curtos, por isso funciona como preparação. Não é uma cópia de nenhum teste de empregador específico, e uma boa pontuação aqui não é um certificado. O que ele mostra é em quais das quatro áreas você perderia pontos, que é a informação útil de se ter antes de uma entrevista técnica.

  • Cerca de seis minutos. Não há cronômetro em perguntas individuais — o teste mede se você sabe o que a query faz, não a rapidez com que você clica. Você pode pensar em uma pergunta pelo tempo que quiser.

  • Não. Você pode fazer o teste e ver sua pontuação e detalhamento por categoria sem conta. Criar uma só é útil se você quiser guardar o resultado para comparar com uma tentativa futura.

  • Você recebe uma pontuação para cada uma das quatro áreas, então consegue ver onde as perdas estão concentradas, além de recomendações voltadas para o nível em que você ficou. O teste não publica um gabarito pergunta por pergunta, porque as perguntas mudam a cada vez e um gabarito publicado tornaria a pontuação sem sentido para todo mundo que usa o teste para se preparar.

  • Ler queries desconhecidas corretamente é uma coisa defensável para triar em qualquer cargo que toque em SQL, e isto é um teste objetivo certo-ou-errado em vez de uma medida de personalidade, então não carrega os problemas de justiça que os testes de tipologia têm. Se você quiser enviar o teste para candidatos e coletar resultados em um só lugar, isso passa pelo lado de recrutamento do JobCannon, não por esta página.

Faça o Avaliação de Habilidades em SQL agora

Descubra seu perfil Teste SQL. 30 perguntas · 12 min.

Fazer este teste
Relacionados

Testes relacionados