Бесплатный тест привычек распределённой работы, 38 вопросов
Пройдите бесплатный тест привычек распределённой работы. Тридцать пар с вынужденным выбором и восемь вопросов на знакомство с практиками вместе измеряют четыре рабочие привычки, которые обходятся дороже при распределённой команде: письменную передачу эстафеты, самовидимость, скорость эскалации и координацию по часовым поясам.
Что такое Оценка привычек распределённой работы?
Тест привычек распределённой работы — это вопросник JobCannon из 38 вопросов о четырёх привычках, которые становятся дорогостоящими, когда команда распределена по часовым поясам. Асинхронная передача эстафеты — это способность ваших записей пережить ваше отсутствие. Самовидимость — это способность людей понять, что вы делаете, без необходимости спрашивать. Скорость эскалации — это то, как быстро вы превращаете застревание в вопрос, на который кто-то может ответить. Координация по часовым поясам — это способность планировать с учётом часов других людей.
Читать дальшеСвернуть
Тридцать вопросов даны парами. Вы выбираете утверждение, которое больше похоже на вас, а оба утверждения при этом описывают то, что делает компетентный профессионал, — здесь нет проигрышного варианта, которого стоит избегать. Такой формат выбран намеренно: шкала «согласен / не согласен» по таким привычкам подталкивает всех соглашаться, поэтому пары вынуждают вас каждый раз по-настоящему выбирать. Последние восемь вопросов спрашивают, пользовались ли вы определёнными приёмами работы; три из восьми называют практики, которых не существует, — это стандартный способ заметить, что на вопросник отвечают щедро, а не точно.
Чем этот тест не является: у него нет ни нормативной выборки, ни исследования критериальной валидности, поэтому он показывает, как часто вы выбирали каждую привычку из двенадцати возможных, — никогда не в виде перцентиля и никогда в виде одного общего балла. Это повод начать разговор о том, как человек работает, а не фильтр для отсева кого бы то ни было.
