Ujumbe wako ni kiasi gani kwa kweli? Jaribio hili la bure la maswali 10 la ujumbe linatumia mizani ya IPIP ya Huruma ya umma kupima jinsi unavyohisi kwa kina na kujibu wengine. Matokeo ya haraka, bila kusajili. Picha ya kujifunza wewe mwenyewe, si utambuzi wa kimatibabu.
Hakuna usajili unaohitajika — matokeo yako yanaonekana haraka.
Empathy Quotient (Baron-Cohen)
Jaribio la Huruma (Empathy Test) ni jaribio la bure la maswali 10 linalopima kiwango chako cha huruma. Unapima ni kiasi gani unakubaliana na kauli kumi fupi kuhusu jinsi unavyoitikia hisia za watu wengine, kisha unapata matokeo ya papo hapo, kutoka Guarded hadi Deeply Empathetic, pamoja na maana yake kwa mahusiano yako na eneo la ukuaji. Linachukua dakika mbili hivi na ni picha ya kujigundua, si utambuzi wa kimatibabu.
Ipima huruma ya kimaumbile — mwelekeo wako wa kutambua, kuhisi, na kuitikia kile watu wengine wanachopitia. Matokeo yanachanganya pande mbili: Sauti ya Kihisia (kwa kiasi gani unahisi hisia za watu wengine), na Tabia ya Kusambaza Mwenyewe (jinsi unavyojitokeza kwa haraka na kufanya mambo kwa ajili ya watu). Alama ya juu inamaanisha unawaelewa wengine kwa nguvu zaidi na kwa uthabiti zaidi katika hali mbalimbali.
Maswali yanakuja kutoka International Personality Item Pool (IPIP), haswa upande wa Wema wa Agreeableness kutoka katika utafiti wa DeYoung, Quilty na Peterson. Hizi ni vitu vya umma vinayotumiwa sana katika sayansi ya tabia. Vitu vitano vimeandikwa kuelekeza huruma na vitano vingi vingi mbali nayo, kisha vikaskorekea kwa nyuma, ambavyo vinasawazisha mitikao ya kukubali tu kila kitu.
Hapana. Huruma iko kwenye upinde, na alama ndogo si kibana au kasoro, inaweza kuonyesha mifumo ya kuchanganua zaidi, kulinda mwenyewe vizuri, au uso wa muda. Watu wenye huruma ndogo mara nyingi wanabaki imara na wazimu salama wakati wengine wanalowingwa. Huruma pia inaweza kufundishwa, kuangalia kidogo kwa makusudu kujenga nguvu halisi kwa muda.
Ujumbe wako ni kiasi gani kwa kweli? Jaribio hili la bure la maswali 10 la ujumbe linatumia mizani ya IPIP ya Huruma ya umma kupima jinsi unavyohisi kwa kina na kujibu wengine. Matokeo ya haraka, bila kusajili. Picha ya kujifunza wewe mwenyewe, si utambuzi wa kimatibabu.
Huruma ni uwezo wa kutambua, kuhisi, na kuitikia kile ambacho watu wengine wanapitia. Wanasaikolojia mara nyingi huigawa katika mikondo miwili: huruma ya kihisia — kuhisi kwa kweli kiasi cha kile mtu mwingine anachohisi — na upande unaofanya kazi zaidi, wa kujali, msukumo wa kuuliza, kujitokeza, na kufanya jambo kulihusu. Inakaa katika msingi wa sifa ya Big Five ya 'Ukubalifu' (Agreeableness), na inaathiri jinsi watu walio karibu nawe wanavyojihisi karibu, kuaminiwa, na kuungwa mkono. Kama sifa nyingi, ni wigo, si swichi ya kuwasha-kuzima, na watu wengi huishia mahali fulani katikati badala ya ncha yoyote.
Mtihani wa Anasa unatumia Pooled Personality Item (IPIP) Anasa kiwango, sifa ya anasa-lengo ya Agreeableness kutoka kwa DeYoung, Quilty na Peterson utafiti, iliyojengwa kabisa kutoka vipengee vya hadharani. Wewe uweza iwapo unakubali kauli 10 fupi, kutoka kumburuza hisi za watu wengine na kusambaza kwa hisi zao hadi kuwa na tahadhari au bila kuwa na upande wa kufa. Vipengee vitano vinaelezwa kuhusu anasa na vitano mwenyewe na kugeuzwa nyuma, ambayo inasawazisha tumuini la kubusu kila kitu, kwa hivyo matokeo yanaonyesha jinsi wewe unalingana na wengine halisi badala ya jinsi unavyotaka kuonekana.
Majibu yako yanaunganishwa kuwa picha moja na kuwekwa katika kimoja cha viwango vinne vinavyopanda, Guarded (mwenye tahadhari), Considerate (mwenye ufikirio), Warm (mwenye joto), na Deeply Empathetic (mwenye huruma ya kina), kila kimoja kikiwa na maana yake kwa mahusiano yako na eneo la ukuaji linalosaidia zaidi, pamoja na mchanganuo wa Emotional Resonance (Mwitikio wa Kihisia) na Caring Action (Vitendo vya Kujali) vyako. Hii ni picha ya kujigundua, si chombo cha kimatibabu au cha utambuzi, na alama ya chini si ubaridi au dosari, ni tu muundo tofauti, mara nyingi wenye utulivu zaidi. Jaribio la Huruma (Empathy) la JobCannon linachukua dakika mbili hivi, halihitaji kujisajili, na linaishia na kadi ya matokeo inayoweza kushirikiwa.
Mahali wewe umekufa kwenye wigo wa anasa, katika rubani nne wazi
Anasa ya Kieleweka yako, jinsi kwa kina wewe unakuhisi kile ambacho watu wengine wanahisi
Tabia Yako ya Kusambaza Mwenyewe — jinsi unavyojitokeza kwa haraka na kufanya mambo kwa ajili ya watu
Kama huruma yako ni sawasawa, iliyoilinda, au inavyoendelea kwa kasi sana kwamba inakukuta nishati yako
Nguvu halisi ya kundi lako na kanda moja ya ukuaji inayosaidia sana
Kadi ya matokeo yanayoshirikiwa kwa hadithi zako na mazungumzo ya kundi
10 maswali, dakika 2. Kuendelea kiotomatiki — hakuna kitufe cha Ijayo.
Uchanganuzi wa haraka wa profaili yako. Bure, unaweza kubesheni, umehifadhiwa ikiwa unaingia.
Bora inafungua ripoti kamili — ajira, nguvu, njia za ukuaji.
Ujumbe wako ni kiasi gani kwa kweli? Jaribio hili la bure la maswali 10 la ujumbe linatumia mizani ya IPIP ya Huruma ya umma kupima jinsi unavyohisi kwa kina na kujibu wengine. Matokeo ya haraka, bila kusajili. Picha ya kujifunza wewe mwenyewe, si utambuzi wa kimatibabu.
Hakuna usajili unaohitajika — matokeo yako yanaonekana haraka.
Empathy Quotient (Baron-Cohen)
Jaribio la Huruma (Empathy Test) ni jaribio la bure la maswali 10 linalopima kiwango chako cha huruma. Unapima ni kiasi gani unakubaliana na kauli kumi fupi kuhusu jinsi unavyoitikia hisia za watu wengine, kisha unapata matokeo ya papo hapo, kutoka Guarded hadi Deeply Empathetic, pamoja na maana yake kwa mahusiano yako na eneo la ukuaji. Linachukua dakika mbili hivi na ni picha ya kujigundua, si utambuzi wa kimatibabu.
Ipima huruma ya kimaumbile — mwelekeo wako wa kutambua, kuhisi, na kuitikia kile watu wengine wanachopitia. Matokeo yanachanganya pande mbili: Sauti ya Kihisia (kwa kiasi gani unahisi hisia za watu wengine), na Tabia ya Kusambaza Mwenyewe (jinsi unavyojitokeza kwa haraka na kufanya mambo kwa ajili ya watu). Alama ya juu inamaanisha unawaelewa wengine kwa nguvu zaidi na kwa uthabiti zaidi katika hali mbalimbali.
Maswali yanakuja kutoka International Personality Item Pool (IPIP), haswa upande wa Wema wa Agreeableness kutoka katika utafiti wa DeYoung, Quilty na Peterson. Hizi ni vitu vya umma vinayotumiwa sana katika sayansi ya tabia. Vitu vitano vimeandikwa kuelekeza huruma na vitano vingi vingi mbali nayo, kisha vikaskorekea kwa nyuma, ambavyo vinasawazisha mitikao ya kukubali tu kila kitu.
Hapana. Huruma iko kwenye upinde, na alama ndogo si kibana au kasoro, inaweza kuonyesha mifumo ya kuchanganua zaidi, kulinda mwenyewe vizuri, au uso wa muda. Watu wenye huruma ndogo mara nyingi wanabaki imara na wazimu salama wakati wengine wanalowingwa. Huruma pia inaweza kufundishwa, kuangalia kidogo kwa makusudu kujenga nguvu halisi kwa muda.