ทำการตรวจสอบการทำงานของผู้บริหารฟรี คำถาม 12 ข้อเกี่ยวกับการควบคุมแรงกระตุ้น ความยืดหยุ่นของการรู้คิด หน่วยความจำการทำงาน และการวางแผน โดยพื้นฐานจากการวิจัยเกี่ยวกับการทำงานของผู้บริหารที่ได้รับการตรวจสอบ ผลลัพธ์ทันทีแสดงโปรไฟล์การควบคุมการรู้คิดของคุณพร้อมการเชื่อมต่อประเภทประสาท นี่คือเครื่องมือการสะท้อนตัวเอง ไม่ใช่การประเมินทางคลินิก
ไม่ต้องสมัคร — เห็นผลทันที
การทำงานของผู้บริหารคือชุดของกระบวนการรู้คิด รวมถึงหน่วยความจำการทำงาน ความยืดหยุ่นของการรู้คิด และการควบคุมการปราบปรามสัญชาติ กระบวนการเหล่านี้ให้คุณวางแผนล่วงหน้า สมาธิ จำคำแนะนำ และจัดการหลายงาน คิดว่ามันเป็น CEO ของสมองของคุณ ส่วนที่ตัดสินใจว่าจะสมาธิจดจ่ออะไรและสิ่งใดที่จะเพิกเฉย
ไม่ทั้งหมด ปัญหาการทำงานของผู้บริหารเป็นคุณลักษณะหลักของ ADHD แต่ยังปรากฏในออติซึ่ม ภาวะซึมเศร้า บาดเจ็บสมองจากการบาดเจ็บ และอื่นๆ ADHD โดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับหน่วยความจำการทำงานและการควบคุมแรงกระตุ้น การตรวจสอบนี้ช่วยระบุว่าโดเมนใดได้รับผลกระทบในกรณีของคุณ
ได้ การทำงานของผู้บริหารสามารถเสริมสร้างได้ผ่านกลยุทธ์ที่กำหนดเป้าหมาย (ระบบภายนอก กิจวัตร เครื่องมือ) การฝึกอบรมการรู้คิด การออกกำลังกาย การปรับปรุงการนอนหลับ และในบางกรณียา กุญแจคือการรู้ว่าจะกำหนดเป้าหมายโดเมนใด — ซึ่งการตรวจสอบนี้ช่วยระบุ
การควบคุมแรงกระตุ้น (หยุดชั่วขณะก่อนการกระทำและต้านทานการหนัน) ความยืดหยุ่นของการรู้คิด (สลับระหว่างงานหรือเปลี่ยนวิธีการเมื่อบางสิ่งไม่ได้ผล) หน่วยความจำการทำงาน (เก็บและใช้ข้อมูลในขณะนั้น) และการวางแผนและการจัดระเบียบ (แบ่งเป้าหมายออกเป็นขั้นตอนและลำดับ) คนส่วนใหญ่จะแข็งแกร่งในโดเมนบางด้านมากกว่าอื่น — โปรไฟล์แสดงรูปร่างเฉพาะของคุณ ไม่ใช่คะแนนเดียว
การทำแบบทดสอบของเราไม่ควรถือว่าเป็นการประเมินความสามารถของคุณที่ครอบคลุมหรือแม่นยำ ผลลัพธ์สำหรับวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและการสำรวจตัวเองเท่านั้น
ทำการตรวจสอบการทำงานของผู้บริหารฟรี คำถาม 12 ข้อเกี่ยวกับการควบคุมแรงกระตุ้น ความยืดหยุ่นของการรู้คิด หน่วยความจำการทำงาน และการวางแผน โดยพื้นฐานจากการวิจัยเกี่ยวกับการทำงานของผู้บริหารที่ได้รับการตรวจสอบ ผลลัพธ์ทันทีแสดงโปรไฟล์การควบคุมการรู้คิดของคุณพร้อมการเชื่อมต่อประเภทประสาท นี่คือเครื่องมือการสะท้อนตัวเอง ไม่ใช่การประเมินทางคลินิก
การทำงานของผู้บริหารคือระบบการจัดการของสมองของคุณ — กระบวนการรู้คิดที่ให้คุณวางแผน สมาธิ จำคำแนะนำ และจัดการหลายงานพร้อมกัน การตรวจสอบนี้สะท้อนสี่โดเมนหลักที่มาจากการวิจัยเกี่ยวกับการทำงานของผู้บริหารที่ได้รับการตรวจสอบ: การควบคุมแรงกระตุ้น ความยืดหยุ่นของการรู้คิด หน่วยความจำการทำงาน และการวางแผนและการจัดระเบียบ
ปัญหาการทำงานของผู้บริหารนั้นเป็นศูนย์กลางสำหรับทั้ง ADHD และออติซึ่ม แต่ในรูปแบบที่แตกต่างกัน ADHD โดยทั่วไปแสดงความท้าทายเรื่องหน่วยความจำการทำงานและการควบคุมแรงกระตุ้น ออติซึ่มโดยทั่วไปแสดงความท้าทายเรื่องความยืดหยุ่นของการรู้คิดและการวางแผน การเข้าใจโปรไฟล์เฉพาะของคุณช่วยกำหนดเป้าหมายกลยุทธ์และการสนับสนุนที่ถูกต้อง
การทำงานของผู้บริหารขึ้นอยู่กับสถานะ ไม่ใช่เพียงลักษณะธรรมชาติเท่านั้น — มันลดลงภายใต้ความเครียด การนอนหลับที่ไม่ดี ความหิว และการรับสัมผัสมากเกินไป และฟื้นตัวด้วยการพักผ่อน นั่นคือเหตุผลว่าทำไมวันที่แข็งแรงและวันที่ปั่นป่วนจึงสามารถเป็นจริงได้สำหรับคนคนเดียวกัน เป้าหมายของการตรวจสอบนี้ไม่ใช่การติดป้ายคุณ แต่เพื่อแสดงว่าโดเมนใดมีแนวโน้มที่จะพ่ายแพ้ก่อน เพื่อคุณสามารถสร้างโครงสร้างภายนอก — รายการ การเตือน กิจวัตร — ในที่ที่มีประโยชน์
โปรไฟล์การทำงานของผู้บริหาร 4 โดเมนของคุณ ซึ่งการควบคุมการรู้คิดของคุณแข็งแกร่งและอ่อนแอที่สุด
รูปแบบ ADHD เทียบกับออติซึ่ม โปรไฟล์ของคุณแมปไปตามรูปแบบประเภทประสาทที่แตกต่างทั่วไป
กลยุทธ์ที่กำหนดเป้าหมาย เครื่องมือและเทคนิคเฉพาะสำหรับโดเมนที่อ่อนแอของคุณ
ผลกระทบในสถานที่ทำงาน การสนับสนุนใดที่ตรงกับโปรไฟล์การทำงานของผู้บริหารของคุณ
ฉันทำการตัดสินใจแบบรีบเร้า พูดออกมา ซื้อของ หรือตัดสินใจโดยไม่คิดให้ลึก
12 คำถาม 3 นาที เลื่อนไปข้างหน้าอัตโนมัติ — ไม่มี Next แบบแมนนวล
การแยกที่ทันทีของโปรไฟล์ของคุณ ฟรี แชร์ได้ บันทึกไว้หากคุณลงทะเบียน
พรีเมียมปลดล็อกรายงานเต็ม — อาชีพ จุดแข็ง เส้นทางการเติบโต
ทำการตรวจสอบการทำงานของผู้บริหารฟรี คำถาม 12 ข้อเกี่ยวกับการควบคุมแรงกระตุ้น ความยืดหยุ่นของการรู้คิด หน่วยความจำการทำงาน และการวางแผน โดยพื้นฐานจากการวิจัยเกี่ยวกับการทำงานของผู้บริหารที่ได้รับการตรวจสอบ ผลลัพธ์ทันทีแสดงโปรไฟล์การควบคุมการรู้คิดของคุณพร้อมการเชื่อมต่อประเภทประสาท นี่คือเครื่องมือการสะท้อนตัวเอง ไม่ใช่การประเมินทางคลินิก
ไม่ต้องสมัคร — เห็นผลทันที
การทำงานของผู้บริหารคือชุดของกระบวนการรู้คิด รวมถึงหน่วยความจำการทำงาน ความยืดหยุ่นของการรู้คิด และการควบคุมการปราบปรามสัญชาติ กระบวนการเหล่านี้ให้คุณวางแผนล่วงหน้า สมาธิ จำคำแนะนำ และจัดการหลายงาน คิดว่ามันเป็น CEO ของสมองของคุณ ส่วนที่ตัดสินใจว่าจะสมาธิจดจ่ออะไรและสิ่งใดที่จะเพิกเฉย
ไม่ทั้งหมด ปัญหาการทำงานของผู้บริหารเป็นคุณลักษณะหลักของ ADHD แต่ยังปรากฏในออติซึ่ม ภาวะซึมเศร้า บาดเจ็บสมองจากการบาดเจ็บ และอื่นๆ ADHD โดยเฉพาะเกี่ยวข้องกับหน่วยความจำการทำงานและการควบคุมแรงกระตุ้น การตรวจสอบนี้ช่วยระบุว่าโดเมนใดได้รับผลกระทบในกรณีของคุณ
ได้ การทำงานของผู้บริหารสามารถเสริมสร้างได้ผ่านกลยุทธ์ที่กำหนดเป้าหมาย (ระบบภายนอก กิจวัตร เครื่องมือ) การฝึกอบรมการรู้คิด การออกกำลังกาย การปรับปรุงการนอนหลับ และในบางกรณียา กุญแจคือการรู้ว่าจะกำหนดเป้าหมายโดเมนใด — ซึ่งการตรวจสอบนี้ช่วยระบุ
การควบคุมแรงกระตุ้น (หยุดชั่วขณะก่อนการกระทำและต้านทานการหนัน) ความยืดหยุ่นของการรู้คิด (สลับระหว่างงานหรือเปลี่ยนวิธีการเมื่อบางสิ่งไม่ได้ผล) หน่วยความจำการทำงาน (เก็บและใช้ข้อมูลในขณะนั้น) และการวางแผนและการจัดระเบียบ (แบ่งเป้าหมายออกเป็นขั้นตอนและลำดับ) คนส่วนใหญ่จะแข็งแกร่งในโดเมนบางด้านมากกว่าอื่น — โปรไฟล์แสดงรูปร่างเฉพาะของคุณ ไม่ใช่คะแนนเดียว