ครอบคลุมตั้งแต่ระดับเริ่มต้นไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญในการทำครั้งเดียว คำถามแรกๆ ครอบคลุมการรักษาตารางเวลาและเอกสารขอบเขตให้ตรงกับความเป็นจริงในแต่ละวัน คำถามหลังๆ เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ เช่น จะตัดขอบเขตหรือเลื่อนกำหนดส่งงาน ความเสี่ยงไหนควรแจ้งใคร วิธีปฏิเสธผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยไม่ทำให้ความสัมพันธ์เสียหาย คะแนนของคุณจะจัดให้อยู่ในหนึ่งในสี่ระดับ ซึ่งตั้งชื่อตามที่ใช้ในประกาศรับสมัครงานโดยตั้งใจ

ทั้งสองอย่าง ผสมผสานกันโดยตั้งใจ โครงการจริงมักไม่ใช้วิธีการใดวิธีหนึ่งแบบบริสุทธิ์ และผู้จัดการโครงการที่พูดได้แต่เรื่อง sprint หรือแผนภูมิแกนต์เพียงอย่างเดียวจะพลาดงานไปครึ่งหนึ่ง คำถามทดสอบการตัดสินใจหลัก — ตารางเวลาล่าช้า ขอบเขตเปลี่ยน วิธีจัดการความเสี่ยง — ไม่ใช่ว่าคุณท่องศัพท์วิธีการไหนได้

ไม่ต้อง แต่ละคำถามเกี่ยวกับการตัดสินใจด้านการจัดการโครงการหลัก ไม่ใช่ว่าปุ่มไหนอยู่ตรงไหนในซอฟต์แวร์ตัวใดตัวหนึ่ง ความสามารถในการตัดสินใจที่แบบทดสอบนี้วัดจะเหมือนกันไม่ว่าคุณจะบริหารโครงการผ่าน Jira ซอฟต์แวร์ตารางเวลา หรือสติกเกอร์บนกำแพง

ความสามารถในการตัดสินใจด้านการจัดการโครงการเป็นเกณฑ์คัดกรองที่มีเหตุผลรองรับสำหรับตำแหน่งผู้ประสานงานและ PM และเนื่องจากเป็นแบบทดสอบถูก-ผิดที่เป็นกลาง ไม่ใช่แบบทดสอบที่วัดบุคลิกภาพ จึงไม่มีปัญหาด้านความเป็นธรรมแบบที่แบบทดสอบประเภทบุคลิกภาพมักเจอ หากคุณต้องการส่งให้ผู้สมัครและรวบรวมผลลัพธ์ไว้ที่เดียว ทำได้ผ่านฝั่งการจัดหางานของ JobCannon ไม่ใช่ผ่านหน้านี้