Kumuha ng libreng Pagsusulit sa Kakayahang Benta online. Sukatin ang drive, resilience, rapport, at impluwensya sa 20 katanungan, na may agarang, madaling maintindihang profile. Ginawa para sa mga team ng sales at mga rep.
Walang kailangang mag-sign up — lalabas ang resulta agad-agad.
Apat na aspeto sa likod ng consistent na sales performance: Drive (nagseset ng mga target na higit pa sa quota at nagtutulak sa lampas ng isang mabigat na buwan), Resilience (mabilis na pagbabalik mula sa pagtanggi at isang stalled deal), Rapport (pagbuo ng tunay na tiwala at pagbabasa kung ano ang hindi sinasabi ng isang prospect), at Influence (direktang hinahangad ang commitment at nagmamaneho ng mga pag-uusap tungo sa isang susunod na hakbang). Ang iyong nangunguna na aspeto ay nagseset ng iyong resulta archetype, Hunter, Marathoner, Connector, o Closer.
Oo, bilang isang input sa marami pang iba. Ipadala ang parehong link na kukunin ng isang kandidato para sa kanilang sarili at makikita ninyo parehong eksaktong mga katanungan at framing. Ito ay gumagana ng maayos bilang isang conversation starter na nag-aanyaya ng mga aspeto na karapat-dapat tukuyin sa interview o role-play. Hindi ito inilaan upang maging isang sole-decision gate.
Ang pagkuha nito ay libre at ang iyong archetype at nangungunang aspeto ay lilitaw sa screen, nang walang sign-up na kailangan. Ang detalyadong apat-aspeto na profile ay bahagi ng Premium.
Humigit-kumulang 4 na minuto. Ito ay 20 maikling pahayag na sinasagot sa isang limang-puntos na sukat ng pagsang-ayon, mula sa malakas na hindi sumasang-ayon hanggang sa malakas na sumasang-ayon. Ang ilang mga item ay reverse-worded upang bawasan ang automatic agreement.
Kumuha ng libreng Pagsusulit sa Kakayahang Benta online. Sukatin ang drive, resilience, rapport, at impluwensya sa 20 katanungan, na may agarang, madaling maintindihang profile. Ginawa para sa mga team ng sales at mga rep.
Ang Pagsusulit sa Kakayahang Benta ay isang 20-katanungang, JobCannon-built questionnaire na nagbabasa ng apat na aspeto sa likod ng consistent na sales performance. Ang apat ay Drive (nagseset ng mga target na higit pa sa quota at nagtutulak sa lampas ng isang mabigat na buwan), Resilience (mabilis na pagbabalik mula sa pagtanggi at isang stalled deal), Rapport (pagbuo ng tunay na tiwala at pagbabasa kung ano ang hindi sinasabi ng isang prospect), at Influence (direktang hinahangad ang commitment at nagmamaneho ng mga pag-uusap tungo sa isang susunod na hakbang).
Ang mga hiring team ay gumagamit ng ganitong pagbabasa bilang isang screening input sa marami pang iba. Ang 20-katanungang questionnaire ay hindi maaaring mapalitan ang role-play, isang reference check, o isang track record, at hindi dapat itong ang tanging dahilan upang kumuha o tanggihan ang kahit sino. Ang ginagandahan nito ay nagpapakita ng isang shared, madaling maintindihang simula para sa pag-uusap, at nag-aanyaya ng mga aspeto na karapat-dapat tukuyin sa interview o ride-along.
Ang bawat resulta ay tumutugma sa isang nangunguna-aspeto na archetype: Hunter (Drive), Marathoner (Resilience), Connector (Rapport), o Closer (Influence). Ang parehong test na maaaring kunin ng isang kandidato para sa self-reflection ay ang ginagamit ng isang hiring team, kaya nakikita ng parehong panig ang eksaktong parehong mga katanungan at ang parehong matapat na framing.
Ang iyong natatanging aspeto ng benta at ang archetype na isinasaad nito, Hunter, Marathoner, Connector, o Closer
Ang iyong Drive: kung nagseset ka ng mga target na higit pa sa quota at patuloy na nagtutulak pagkatapos ng isang mabigat na buwan
Ang iyong Resilience: gaano kabilis ka bumabalik mula sa pagtanggi at isang stalled deal
Ang iyong Rapport: gaano kabilis ka bumuo ng tiwala at basahin kung ano ang hindi sinasabi ng isang prospect
Ang iyong Influence: kung direkta mo hinihangad ang commitment at nagmamaneho tungo sa isang susunod na hakbang
Nagtatakda ako ng sarili kong sales target na mas mataas pa sa inaasahan ng manager ko.
20 tanong, 4 minuto. Auto-advance — walang manual Next.
Instant na breakdown ng iyong profile. Libre, pwedeng i-share, i-save kung mag-sign in.
Premium ay nag-unlock ng full report — careers, strengths, growth paths.
Kumuha ng libreng Pagsusulit sa Kakayahang Benta online. Sukatin ang drive, resilience, rapport, at impluwensya sa 20 katanungan, na may agarang, madaling maintindihang profile. Ginawa para sa mga team ng sales at mga rep.
Walang kailangang mag-sign up — lalabas ang resulta agad-agad.
Apat na aspeto sa likod ng consistent na sales performance: Drive (nagseset ng mga target na higit pa sa quota at nagtutulak sa lampas ng isang mabigat na buwan), Resilience (mabilis na pagbabalik mula sa pagtanggi at isang stalled deal), Rapport (pagbuo ng tunay na tiwala at pagbabasa kung ano ang hindi sinasabi ng isang prospect), at Influence (direktang hinahangad ang commitment at nagmamaneho ng mga pag-uusap tungo sa isang susunod na hakbang). Ang iyong nangunguna na aspeto ay nagseset ng iyong resulta archetype, Hunter, Marathoner, Connector, o Closer.
Oo, bilang isang input sa marami pang iba. Ipadala ang parehong link na kukunin ng isang kandidato para sa kanilang sarili at makikita ninyo parehong eksaktong mga katanungan at framing. Ito ay gumagana ng maayos bilang isang conversation starter na nag-aanyaya ng mga aspeto na karapat-dapat tukuyin sa interview o role-play. Hindi ito inilaan upang maging isang sole-decision gate.
Ang pagkuha nito ay libre at ang iyong archetype at nangungunang aspeto ay lilitaw sa screen, nang walang sign-up na kailangan. Ang detalyadong apat-aspeto na profile ay bahagi ng Premium.
Humigit-kumulang 4 na minuto. Ito ay 20 maikling pahayag na sinasagot sa isang limang-puntos na sukat ng pagsang-ayon, mula sa malakas na hindi sumasang-ayon hanggang sa malakas na sumasang-ayon. Ang ilang mga item ay reverse-worded upang bawasan ang automatic agreement.