Öğrenme Stili Testini Yapın, Ücretsiz 12 Soruluk Test
Ücretsiz öğrenme stili testi (aynı zamanda öğrenme stili değerlendirmesi de denir), 12 soru en iyi Visual, Auditory, Reading/Writing veya Kinesthetic öğrenci olarak öğrenip öğrenmediyinizi ortaya koyar, türünüz için çalışma ipuçları ile. Çalışma tercihlerinizin öz-yansıtma görüntüsü, klinik test değil. Anında, kayıt yok.
Öğrenme Stili Testi nedir?
Öğrenme stiliniz, yeni bilgileri en doğal olarak nasıl alıp işleyip pratik yaptığınızın tercih biçimidir. Popüler VAK çerçevesi dört tanınan modu tanımlar: Görsel öğrenenler resimlerle düşünürler ve diyagramları, grafikleri ve haritaları en hızlı şekilde algılarlar; İşitsel öğrenenler dinleyerek ve konuları konuşarak öğrenirler; Okuma/Yazma öğrenenleri kelimeler, notlar ve listeler tercih ederler; ve Kinestetik öğrenenler uygulamalı pratik ve gerçek örneklerle yaparak öğrenirler. Çoğu insan bir karışım kullanır, bir veya iki mod baskın, ve karışım konu ve duruma göre değişir.
Okumaya devam etDaha az göster
Öğrenme Stili Testi, on iki günlük çalışma senaryosu üzerinden yanıtlarınızı analiz eder: bir konunun nasıl açıklanmasını tercih ettiğiniz, sıkıştığınızda ne yaptığınız, nasıl gözden geçirdiğiniz ve yeni bir fikrin sizi ne zaman harekete geçirdiği. Tepkilerinizi dört moddan birine eşleştirerek, baskın stilinizi anlaşılır bir şekilde gösterir ve onun güçlerine uygun pratik çalışma ipuçları sunar. Hangi yönteme eğilimli olduğunuzu bilmek, çalışmayı daha keyifli hale getirmesine yardımcı olabilir: diagram çizin, özet kaydedin, notlarınızı yeniden yazın veya doğrudan uygulamaya başlayın.
Bu, çalışma tercihleri hakkında bir öz-yansıtma anlık görüntüsüdür, klinik veya psikometrik bir değerlendirme değildir ve nasıl öğrenmeniz gerektiğine dair bir kural değildir. 'Öğrenme stili teorisinin' güçlü versiyonu, yalnızca kendi stilinizle öğretilmediğiniz sürece daha kötü öğreneceksiniz diye söylenir, ancak kanıtlar bunu desteklemez ve yöntemleri karıştırmak çoğu insan için en iyi sonuç verir. JobCannon'un Öğrenme Stili Testi, 12 hızlı soru sorar ve yaklaşık üç dakikada baskın stilinizi ortaya çıkarır, sonunda paylaşılabilir bir sonuç kartı ile birlikte.
Bu test neyi ortaya koyuyor
Bir adayı reddetmenin nedeni olacak bir şey değildir
Bu, işin gerektirdiği bir şey yerine olumsuz bir şey ölçer. Buna dayanan bir red, birisi gerekçeyi görmek isterse savunması zordur.
Öğrenme stilleri teorisi kontrollü çalışmalarda ayakta kalmasına yardımcı olmaz. Eğitim veya işe alım bunu üzerine kurmayın.