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您的能力傾向測驗能得多少分?免費30道題測驗

免費能力傾向測驗:30道題涵蓋言語推理、數值推理、邏輯推理和抽象推理。四項分項得分,一個總體等級,14分鐘。

30題14分鐘
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基礎

能力傾向測驗是什麼?

本能力傾向測驗共30道題,分別評估四個獨立的推理領域,而不是把一切合併成一個總分:言語推理(詞彙、類比和句子邏輯)、數值推理(算術、百分比、比率和數字規律)、邏輯推理(三段論、條件陳述、排序和演繹題)以及抽象推理(字母和數字數列、分類、編碼規則和圖形規律補全)。每道題都恰有一個正確答案,各部分從簡單題目逐步過渡到較難的多步驟題目,因此同一領域內的題目難度分佈是刻意不均勻的,而非從易到難排序。結果會同時展示四個部分的得分和一個總體等級,讓您看清究竟是哪一個領域拉低了總分,而不是被一個掩蓋細節的單一數字帶過。

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本測驗沒有時間限制,也沒有監考,並不會依據某個被跟蹤的群體生成常模百分位數,因此本測驗不對您在其他應試者中的排名做出任何斷言。它在30道題中對四個領域各取樣一部分,而不是專門深入其中一個領域,因此無法覆蓋專門的言語、數值、邏輯或抽象推理測驗各自能揭示的全部內容。它也不涉及職業知識、性格、動機或空間操作能力,更不等同於SHL Verify、Criteria Cognitive Aptitude Test或Wonderlic等持證、監考的正式測驗工具——這些工具經過免費網頁篩檢工具所不具備的效度驗證和常模化處理,本測驗的結果也不對您在實際工作中的表現做出任何預測。 JobCannon還發布了一項認知能力測驗,在32道題中覆蓋相同的四個領域,其內容圍繞僱主實際採用的入職前篩選測驗而設計,因此,如果您來這裡是為了準備某位特定僱主的篩選測驗,那個頁面正是以同樣的方式呈現相同的內容。

您會獲得言語、數值、邏輯和抽象四個部分的分項得分,以及一個用通俗語言描述您整體推理特徵的總體等級,並附上簡短說明,指出通常是什麼在拉低這個等級,以及接下來可以練習什麼。整套測驗約需14分鐘:30道選擇題,無需註冊帳號即可檢視結果,也沒有計時器逼您在本可以答對的題目上倉促作答。如果某一部分明顯落後於其他三項,這通常比總體等級本身更有參考價值,因為它指向一個具體領域——詞彙、數字、邏輯或圖形規律——值得您在參加任何由僱主評分的正式測驗之前先加以練習。

你將獲得

發現內容

您的總體能力傾向等級,從「潛力初現」到「卓越水準」
您的言語推理得分——涵蓋詞彙、類比和句子邏輯
您的數值推理得分——涵蓋算術、百分比和比率
您的邏輯推理得分——涵蓋三段論、條件推理和排序題
您的抽象推理得分——涵蓋數列、分類和圖形規律補全
四個部分中哪一項拉低了您的總分,以及接下來該練習什麼
面向招募團隊

用此測驗篩選候選人?

在數字、文字和圖案工作中的通用問題解決能力——當職位足夠寬泛以至於沒有單一技能測驗適用時。

隨申請一起傳送,並排比較分數,從一個地方建立候選名單。

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  • 是的。本能力傾向測驗完全免費,答完最後一題後會立即顯示結果頁面,包括您的總體等級和全部四項分項得分。檢視結果無需註冊、付費或提供電子郵件地址。只有當您想儲存結果、以後再回來檢視,或與您在本站進行的其他測驗結果做對比時,註冊免費帳號才有意義。

  • 共30道題,約需14分鐘。測驗沒有時間限制也沒有監考,因此不會有任何東西逼您加快速度,螢幕上也沒有倒計時。大部分時間會花在邏輯推理和數值推理題上,這類題目往往需要讀第二遍,而言語和抽象推理題通常作答更快。

  • 不一定相同。使用SHL Verify、Criteria Cognitive Aptitude Test或Wonderlic等持證工具進行篩選的僱主,用的是經過監考、計時並具備統計常模的正式工具,本測驗並不試圖複製它們,也不聲稱與其等效。本測驗涵蓋同樣的四大推理類別——言語、數值、邏輯和抽象,但採用不計時的自助形式,可以作為練習這類測驗所考察的思維方式的合理演練,而不能替代真正的正式測驗。

立即進行免費能力傾向測驗測試

發現你的能力傾向測驗檔案。共30道題目,耗時約14分鐘。

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