Наскільки поширений ваш тип особистості насправді? Це чесні розподіли результатів з першоджерел, розраховані на основі 113 370 завершених оцінок JobCannon за 18 тестами — не підручникові цифри чи опитування спільноти.
Опубліковані частоти типів зазвичай успадковуються: нормативна вибірка, зібрана десятиліття тому, цитується одним джерелом, потім цитується з цього джерела, доки оригінальна вибірка не віддалиться на три цитування, і ніхто її не перераховує. Ці дані підраховані. Кожна частка на кожній сторінці нижче походить з таблиці живих результатів, перераховується за фіксованим графіком і має позначку дати її отримання — 2026-08-16 для цифр, які ви читаєте зараз.
Незвичайна частина — це 12 мов. 18 з 18 тестів тут були пройдені більш ніж однією мовою, з однаковими завданнями та однаковим кодом оцінювання з кожного боку, що робить стовпці порівнянними таким чином, як окремо проведені національні дослідження ніколи не бувають. Кожна сторінка тесту вказує, наскільки далеко найпоширеніший результат насправді відрізняється між його найвищою та найнижчою мовою.
Анонімізовані відповіді на рівні елементів — кожна відповідь, оцінка за виміром та тип результату, без імен, електронних адрес чи будь-яких ідентифікаторів. Випущено під ліцензією CC BY 4.0 для дослідників, викладачів та бенчмаркінгу, та дублюється на 7 сервісах, щоб непрацюючий хост ніколи не забирав цитату з собою — 6 з них вже містять поточну версію.
Завантаження — це заморожений знімок v3, зроблений 2026-08-15: 54 431 відповідей за 9 інструментами, з яких 16 112 є неанглійськими 24 мовами — ті самі елементи за тим самим оцінюванням, чого майже ніколи не мають відкриті психометричні корпуси. Це свідомо не той самий корпус, що й агрегати вище, які охоплюють 18 тестів і постійно змінюються — для цитування потрібне щось, що буде говорити те саме наступного року, а відсоток на живій сторінці цього обіцяти не може.
| Індикатор типів MBTI | 17 761 |
| Швидкий кар'єрний тест | 8 445 |
| Кар'єрний тест RIASEC | 5 891 |
| DISC | 5 444 |
| Еннеаграма | 4 412 |
| 8 Стилів Мислення (Множинний Інтелект) | 4 161 |
| Велика п'ятірка (OCEAN) | 3 997 |
| EQ (Емоційний інтелект) | 3 100 |
| Темна тріада | 1 220 |
| Усього | 54 431 |
Harvard Dataverse (DOI) все ще надає v2 — 44 342 відповідей, зроблених 2026-08-06. Посилання є постійним і буде вказувати на v3 після його розміщення; до того часу цитуйте версію, яку ви фактично завантажили, а не загальну вище.
Кожен, хто тут врахований, вирішив пройти тест особистості в інтернеті. Це реальна та цікава популяція, але це не випадкова вибірка будь-якої країни, робочої сили чи вікової групи. Читайте кожну частку як розподіл результатів серед людей, які проходять ці тести, що є чесним твердженням, а не як національну частоту — друге тлумачення є тим, де успадкована статистика типів зазвичай спочатку йшла неправильно.
Тут немає демографічного поділу, тому що ми не збираємо демографічні дані. Ні віку, ні статі, ні країни, ні професії — отже, немає поділу за жодним з них, і ми краще нічого не публікуватимемо з цього приводу, ніж виводитимемо це з імені чи IP-адреси. Мовні стовпці — це мова інтерфейсу, якою людина відповідала, що корелює з країною, але не є тим самим.
Жоден з цих інструментів не є клінічним чи діагностичним, і ніщо тут не є рекомендацією щодо найму. Показники надійності для тестів, які їх мають, знаходяться на сторінці надійності — добре розподілені дані самі по собі нічого не говорять про те, чи вимірює інструмент те, що він заявляє.
Сукупні розподіли опубліковано за ліцензією CC BY 4.0. Ви можете використовувати їх будь-де із зазначенням авторства. Посилайтеся на цю сторінку для сукупних даних та на DOI для необробленого файлу — вони охоплюють різні корпуси, і читач, який скористається неправильним посиланням, не знайде цитованого вами числа.
JobCannon (2026). Розподіли реальних особистісних тестів за 18 оцінюваннями (n = 113 370) [Набір даних]. JobCannon Research. Отримано 2026-08-16, з https://jobcannon.io/uk/research/distributions
113 370 завершених оцінювань за 18 тестами, отриманих 2026-08-16. Найбільший окремий тест — Юнгіанський Архетип із 32 171 учасниками. Усе, що тут опубліковано, є сукупним — лише типи результатів та показники вимірів, ніколи окрема відповідь, ім'я чи електронна пошта. Тест з'являється, щойно він набирає 100 завершених результатів, а мовний стовпець з'являється, щойно ця мова набирає 100 власних результатів, тому невелика клітинка залишається поза увагою, а не публікується як відсоток майже нічого.
Більшість опублікованих частот типів походять від невеликої кількості нормативних вибірок середини століття, які перевидавалися десятиліттями без перевірки. Ці дані підраховано безпосередньо з 113 370 людей, які пройшли тест на одній платформі, з однією реалізацією оцінювання, і вони перераховуються зі зростанням обсягу. Якщо ці два показники не збігаються, це зазвичай є реальною відмінністю між двома популяціями — онлайн-аудиторія, що самостійно обирає, не є стратифікованою національною вибіркою — а не виправленням іншого джерела.
Так, і це та частина цього корпусу, яку ніхто інший не публікує. 18 із 18 тестів мають розбивку за мовами, що охоплює 12 мов — англійська, японська, іспанська, арабська і індонезійська та інші — з ідентичними елементами та ідентичним оцінюванням, тому стовпці є справді порівнянними, а не окремими дослідженнями, зшитими разом. Кожна сторінка тесту показує, наскільки його найпоширеніший результат відрізняється від мови з найбільшою часткою до мови з найменшою.
Так. 54 431 анонімізованих відповідей на рівні елементів за 9 інструментами опубліковано за ліцензією CC BY 4.0, з яких 16 112 є неанглійськими 24 мовами — ідентичні елементи, ідентичне оцінювання, тому мови є порівнянними, а не окремими дослідженнями. Це завантаження є замороженим знімком версії v3 від 2026-08-15, доступним на Hugging Face, Kaggle, GitHub, Zenodo (DOI), Figshare (DOI) і OSF. Harvard Dataverse (DOI) все ще надає v2 (44 342 відповідей), доки його не буде повторно депоновано, тому перевірте версію, перш ніж цитувати кількість рядків. Сукупні відсотки на цій сторінці охоплюють більший, безперервно оновлюваний корпус, тому жоден з них не збігатиметься рядок у рядок.
Так, за ліцензією CC BY 4.0 із зазначенням авторства. Посилайтеся на сторінку для сукупних розподілів та на DOI для необробленого файлу — це різні корпуси. Harvard Dataverse (DOI) все ще посилається на v2, тому вказуйте версію разом із ідентифікатором. Запропонована форма: JobCannon (2026). Розподіли реальних особистісних тестів за 18 оцінюваннями (n = 113 370) [Набір даних]. JobCannon Research. Отримано 2026-08-16, з https://jobcannon.io/uk/research/distributions
Сукупні дані змінюються. Вони перераховуються з поточної таблиці результатів і позначаються датою отримання — на цій сторінці вказано 2026-08-16. Частки змінюються на частки пункту між отриманнями, оскільки більше людей проходять кожен тест, тому цитуйте дату отримання разом із цифрою. Знімок, позначений DOI, є протилежним: він ніколи не змінюється, саме тому його слід цитувати в науковій роботі.
Кожна цифра є лише сукупною — тип результату та показники вимірів, без імен, електронних адрес чи індивідуальних відповідей. Числа оновлюються, оскільки більше людей проходять кожен тест. Отримано 2026-08-16. Щодо нашої методології дослідження дивіться сторінку методології.