Bu psixometrik sinov tipik ish beruvchi psixometrik ekranining qobiliyat tomonini 30 ta tanlov savoli boʻyicha baholaydi, toʼrtta sohaga boʻlingan. Raqamli maʼlumot savollari sizga kichik jadval yoki raqamlar roʻyxati — kunlik sotuv, choraklik daromad, soʻrov natijalari — beradi va siz undan jami, oʻrtacha, foiz yoki prognozni hisoblashingiz kerak. Soʻz bilan xulosa chiqarish savollari sizga qisqa matn beradi va siz gapning aytganiga asosan, oqilona koʻrinishiga emas, bayonot Toʻgʻri, Notoʻgʻri yoki Ayta olmayman deb baholashingiz kerak. Naqsh tanish savollari raqam, harf yoki kodlangan ketma-ketlikni koʻrsatadi va keyingi nima yoki qaysi element qoidani buzadi deb soʻraydi. Xatoni tekshirish savollari deyarli bir xil variantlar orasida bitta nomutanosib kod, narx yoki havola raqamini topishni soʻraydi. Har bir sohani alohida baholash, keyin bitta umumiy darajaga birlashtirish.

Toʻliq ish beruvchi psixometrik batareya shaxsiyat yoki ish uslubi savalnomasi ham oʻz ichiga oladi, va bu yarim qismining toʻgʻri yoki notoʻgʻri javoblari yoʻq — u bu yerda umuman oʻz ichiga olinmaydi yoki baholash qilinmaydi; shaxsiyat testlari uchun saytdagi shaxsiyat testlaridan birini sinab koʻring. Bu sinov vaqt cheklovisiz, koʻpchilik haqiqiy ekranlar boʻlim uchun juda qat'iy vaqt bosimi ostida ishlaydi, shuning uchun bu yerda qulay natija soat ostida qanday ishlashingizni aytib bermaydi. Bu tanishish uchun bepul mashq vositasi, akkreditlangan yoki nazorat qilingan baholash emas, va u hech qanday ish beruvchi yoki sotuvchi xususiy sinov nusxasi emas — hech qanday ish beruvchi bu bahoni oʻz sinovi oʻrniga qabul qilmaydi, va oʻz-oʻzidan ish samaradorligi haqida hech narsani bashorat qilmaydi.