Taxminan uch minutda A–B spektrida qayerda turganligingizni bilib oling. Sizning sur'ati, shiddati, raqobat qobiliyati va sabr-toqati haqida oʻn ikkita tez savollar sizni A turi, B turi yoki muvozanatlangan aralashma sifatida joylashtirar — A / B framework nima qiladi va nima qilmaydi haqida halolona koʻrishni bilan.
Roʻyxatdan oʻtish kerak emas — natijangiz darhol paydo boʻladi.
Type A/B personality
A turi vaqtga shoshilish, raqobatchanlik, tez tempo va shoshilish yoki gʻazabga moyillik bilan belgilanmish xulq-tarzi uslubini tavsiflovchi. B turi qarama-qarshi uchni tavsiflovchi: koʻproq sukun, teng tempo va vaqt bosimiga kam reaktiv. Ular alohida qutilari emas, bitta davomiylikning ikkita uchi — koʻp odamlar oʻrtasida qayerda boʻlib, vaziyatga qarab oʻz pozitsiyasini oʻzgartiradiler.
A turi xulq naqshi kardiologlari Friedman va Rosenman tomonidan 1959 yilda kiritilgan haqiqiy va yaxshi-hujjatlangan tushuncha boʻlib, uning uchun tasdiqlanmish tadqiqot vositalari mavjud — asosan Jenkins Activity Survey va Bortner Rating Scale. Bu maxsus 12-savollik test oʻsha framework'dan ilhom olingan asl taʼlimi adaptatsiyasi, klinik yoki psixometrik tasdiqlanmish vosita emas. U tezkor oʻz-oʻzini fikrlash uchun yaratilgan, tanido emas.
Bu eng muhim ehtiyot. Asl 1950-70s tadqiqotlari A turi xulqi va coronar yurak kasalligi oʻrtasida bogʻlanish taklif qildi, ammo keyingi va kattaroq tadqiqotlar uni doimiy ravishda takrorlay olmadi. Hozirgi konsensus hronniki dushmanchilik va gʻazab — bitta aniq jihat — salomatlik xavfini oʻz-oʻzida tashlovchi, yoʻq harakatchanlik, ambitsiya yoki mashgʻullik. Shuning uchun bu test ish-uslubi boʻyicha oʻz-oʻzini fikrlash, tibbiy yoki yurak-xavf baholashi emas.
Biri ham yaxshi emas. A turi energiyasi yuqori natija va maqsadga erishni quvvatlashi mumkin; B turi barqarorsoni eʼtiborni, tiklashni va pastroq stress reaktivligini qoʻllab-quvvatlaydi. Ikkala uslub muvaffaqiyatli va ambitsiyali odamlarni oʻz ichiga oladi — ular faqat turli sur'atlarda eradi. Koʻp odamlar uchun eng ishlaysidagi joy muvozanatlangan oʻrtasi, bu yerda siz harakatchanlik va rohatlik oʻrtasida vaziyat talabi asosida oʻz yoʻlini oʻzgartirishingiz mumkin.
Taxminan uch minutda A–B spektrida qayerda turganligingizni bilib oling. Sizning sur'ati, shiddati, raqobat qobiliyati va sabr-toqati haqida oʻn ikkita tez savollar sizni A turi, B turi yoki muvozanatlangan aralashma sifatida joylashtirar — A / B framework nima qiladi va nima qilmaydi haqida halolona koʻrishni bilan.
A / B personality framework xulq-tarzi uslubini tavsiflovchi, qoʻzgʻaluvchi personality turisini emas. U kardiologlar Meyer Friedman va Ray Rosenman'dan kelib chiqadi — ular 1959 yilda baʼzi bemorlarida koʻnikmalarga eʼtibor berdiler: vaqtga shoshilish hissi, raqobatchanlik, tez ish tempi va shoshilish va gʻazabga moyillik. Ular bu naqshni 'A turi' deb nomladiler, koʻproq sukun va teng tempdagi aksi esa 'B turi'. Koʻp odamlar sof bir yoki boshqasi emas — ular davomiylikda qayerda turgan boʻlib, vaziyatga qarab oʻz oʻrnini oʻzgartiradiler.
Bu test 12-elementli taʼlimi oʻz-oʻzini tavsiflovchi, u sizning kundalik xislatlaringizni A–B davomiylikda joylashtirar. Yuqori balllar vaqtga shoshilish, harakatchan, raqobat tomoniga moyilgan; pastki balllar koʻproq sukun, barqaror tomoniga moyilgan; oʻrta rangdagi balllar moslashuvchan aralashuvni tavsiflovchi. Bu sizning standart tempingiz va reaktivligingizni payqashning tezkor oynasi — oʻz-oʻzini bilish uchun foydali, ammo sizni belgilovchi etiketa emas.
Muhim eslatma: asl Friedman-Rosenman ishorasiki, A turi xulqi toʻgʻridan-toʻgʻri yurak kasalligi sabab boʻladi, deb keyingi tadqiqotlarda doimiy isbotlanmadi. Zamonaviy tadqiqotlar oʻzaro dushmanchilik va gʻazab — yoʻq harakatchanlik, ambitsiya yoki mashgʻullik — naqshning salomatlikka aloqadorlik qismini koʻrsatadi. Shuning uchun buni ish-uslubi boʻyicha oʻz-oʻzini koʻrib chiqish sifatida qabul qiling, tibbiy tekshirish yoki yurak xavf baholashi emas.
Siz A–B spektrida qayerda turganlik, qat'iy ikki takrariy oʻrniga aniq foizli pozitsiya sifatida ifodalangan
Sizning vaqtga shoshilish hissingiz qanchalik kuchli — shoshilish, bir vaqtning oʻzida koʻp ish qilish va boshqalarning gapini toʻxtatishning ish irvoni
Kundalik vaziyatlarni raqobada oʻynagan yoki 'gʻalaba' qilgan narsalarga aylantirishingiz qanchalik koʻp
Kichik frustatsiyalar va kechiktirishlar sizni shoshilish yoki gʻazabga qanchalik tez oʻzgartira — salomatlikka bogʻlangan jihat
Kontekstga qarab harakatchanlik va oson rasm oʻrtasida egiluvchan boʻlish, yoki koʻproq bir shinaʼda ishlash
Sizning tempingizni tasodifiy oʻrniga dastlabki boʻlib ishlatish uchun amaliy, xuddiy xali olmay sugʻotilar
Kimdir uzoq vaqt gapirsa, men ularning gapini tugatish yoki tezlashtirish istagi bilan toʻldirilaman.
12 ta savol, 3 daqiqa. Avtomatik oldinga — qoʻlda Keyingi yoʻq.
Sizning profilingizning darhol bozimi. Bepul, ulashilish mumkin, kirgan boʻlsangiz saqlangan.
Premium toʻliq hisobotni oching — kareralashmalar, kuchlar, rivojlanish yoʻllari.