Nó được xây dựng trên mô hình Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument — một mô hình được thành lập vững chắc về cách mọi người xử lý xung đột — và được thiết kế lại ở đây cụ thể cho xung đột tình cảm thay vì công sở nơi nó được thiết kế ban đầu.

Không phong cách nào tự động là xấu. Mỗi cách có chỗ của nó — cạnh tranh có thể quan trọng trong một cuộc khủng hoảng thực sự, thích ứng có thể quan trọng khi vấn đề nhỏ — nhưng dựa vào cùng một phong cách cho mọi cuộc cãi vã, lớn hay nhỏ, thường là những gì gây thiệt hại nhất theo thời gian.

Cùng mô hình cơ bản, sân khác nhau. Phong Cách Xung Đột đánh giá cách bạn xử lý bất đồng ý ở công sở; Phong Cách Cãi Vã Lãng Mạn đánh giá năm phong cách tương tự cụ thể trong xung đột tình cảm, với các tình huống về đối tác thay vì đồng nghiệp.

Có, đó chính là điểm. Làm riêng biệt rồi so sánh — một cặp Cạnh tranh-Tránh né diễn ra khác hẳn so với hai người Hợp tác, và biết bạn ở sự kết hợp nào giải thích nhiều điều về các tranh cãi thực tế của bạn.