Bạn Đồng cảm như Thế nào? Bài Kiểm tra Đồng cảm Miễn phí 10 Câu hỏi
Bạn thực sự đồng cảm như thế nào? Bài kiểm tra đồng cảm miễn phí 10 câu hỏi này dùng thang đo Lòng Trắc ẩn IPIP (công cộng) để đo bạn cảm thấy sâu sắc và phản ứng với người khác như thế nào. Kết quả ngay tức thì, không cần đăng ký. Đây là bức ảnh tự phát hiện, không phải chẩn đoán lâm sàng.
Bài Kiểm tra Đồng cảm là gì?
Đồng cảm là khả năng nhận thấy, cảm thấy, và phản ứng với những gì người khác đang trải qua. Nhà tâm lý học thường chia nó thành hai mạch: đồng cảm cảm xúc — thực sự cảm thấy tia sáng của những gì người khác cảm — và một phía tích cực, chăm sóc hơn, xung động để tò mò, xuất hiện, làm cái gì đó. Nó nằm ở trung tâm đặc điểm Big Five 'Tính khéo léo' và định hình cách người xung quanh bạn cảm thấy gần gũi, đáng tin cậy, được hỗ trợ. Như hầu hết các đặc điểm, nó là một phổ, không phải công tắc bật-tắt: hầu hết mọi người nằm ở giữa thay vì cực này hay cực kia.
Đọc tiếpHiển thị ít hơn
Bài Kiểm tra Đồng cảm dùng thang đo Lòng Trắc ẩn IPIP — khía cạnh tập trung vào đồng cảm của đặc điểm Tính khéo léo theo nghiên cứu của DeYoung, Quilty, và Peterson, được xây dựng hoàn toàn từ mục miễn phí. Bạn đánh giá mức độ đồng ý với 10 câu lệnh ngắn, từ cảm thấy cảm xúc của người khác và thương hại cảm giác của họ đến lạnh lùng hay không có phía mềm. Năm câu hướng đồng cảm và năm cách từ nó, sau đó được điểm số đảo ngược — cân bằng xu hướng chỉ đơn giản đồng ý — để kết quả phản ánh cách bạn thực sự liên quan đến người khác, không phải cách bạn muốn xuất hiện.
Câu trả lời của bạn được tổng hợp thành bức ảnh chân dung duy nhất và xếp vào một trong bốn dải tăng dần — Gác, Suy tính, Ấm áp, và Đồng cảm Sâu sắc — mỗi dải giải thích ý nghĩa với mối quan hệ, cạnh phát triển, cộng với phân chia Cộng hưởng Cảm xúc và Hành động Chăm sóc của bạn. Đây là bức ảnh tự phát hiện, không phải công cụ lâm sàng, và điểm thấp không phải lạnh lùng hay lỗi — chỉ là dây dẫn khác, thường ổn định hơn. Bài Kiểm tra Đồng cảm của JobCannon mất khoảng 2 phút, không cần đăng ký, và kết thúc bằng thẻ kết quả chia sẻ được.
Bài kiểm tra này tiết lộ điều gì
Sử dụng điều này sau khi tuyển dụng, không phải để quyết định
Lấy góc độ nhìn cho các nhóm hướng đến mọi người. Hữu ích trong phát triển, có thể chơi trò chơi tầm thường trong bài kiểm tra.