持续销售成功背后的四个关键要素:驱动力(设定超出指标的目标并坚持推进),韧性(从拒绝和搁浅交易中快速恢复),融洽度(建立真正信任并理解未言说想法),以及影响力(直接争取承诺并推动对话前进)。你的主导维度决定了你的结果原型。

可以,作为面试和其他信号之外的结构化参考。发送候选人会使用的同一链接,双方都会看到相同的问题和框架。它可以作为一个对话起点,标出在面试或实地拜访中值得深入探讨的维度。它永远不应该成为录用或拒绝任何人的唯一理由。

参加测评是免费的,你的原型和最强维度会立即显示在屏幕上,无需注册。详细的四维度档案包含在付费计划中。

大约2分钟。包含20条简短陈述,用五分制评分,从完全不同意到完全同意。其中几题是反向设计的,以减少无意识的一致性偏差。