澄清你的核心价值观,免费 30 题个人评估
免费在线价值观测评。10 项工作价值观中，哪一项在左右你的选择，从自主性到影响？30 题，即时出结果。
30题6 分钟
基础
价值观评估是什么？
价值观测评是 JobCannon 自主开发的工作价值观工具。它描绘塑造职业生活的十项价值观 — 成就感、自主性、创意、安全感、利他主义、认可、关系、学习、工作生活平衡和影响 — 方式不是让你逐项打分，而是逼你在它们之间做选择。30 道题中的每一道，都把人们真正想要的四样东西摆在你面前，只许留下一样。所以得到的结果，是当你无法全都拥有时，你会放弃什么的排序。
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理解你的核心价值观对于做出一致的职业和生活决定是必要的。当你的工作与你的价值观相匹配时,你会体验到更大的满足感、动力和意义。当存在不匹配时,你会感到耗尽和不充实,无论工资或地位如何。JobCannon 的 30 题评估衡量了你的个人价值观层级,并展示了它与职业选择、工作场所文化契合和人生优先事项的联系。
因为每道题都强迫取舍，结果中真正说明问题的，不是你认同哪些价值观 — 几乎所有人都认同全部十项 — 而是你为了留住其他而放掉了哪些。成就感与工作生活平衡在 30 道题中的 28 道被摆在对立面，所以这两者的先后被反复裁决。创意与安全感在 13 道题中相争，利他主义与认可在 11 道，自主性与安全感在 9 道。你最终落在哪里，是三十次小小拒绝的总和，而不是一次宣告。这也是为什么这份画像常常与人们口头上宣称的价值观相左。
你将获得
发现内容
你的前 3 个核心价值观及其对你生活方向的含义
哪些工作场所文化和公司类型与你的价值观相一致
你的价值观可能冲突的地方以及如何驾驭这些张力
自然满足你最深层动力的职业道路
你做出的取舍，为了守住前三名放弃了哪些价值观
全部 10 项工作价值观的完整排序，而不只是前三名
面向招聘团队
JobCannon 团队版在入职后使用，不是决策工具
个人和组织优先事项出现分歧的地方，按团队而不是按候选人进行映射。