Überprüfen Sie Ihr Burnout-Risiko, kostenloser 13-Fragen-Stress-Assessment
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Was ist Burnout-Risiko?
Burnout ist ein Zustand von chronischem arbeitsbezogenem Stress, gekennzeichnet durch Erschöpfung, Zynismus und verminderte berufliche Wirksamkeit. Die WHO erkannte es offiziell 2019 als Phänomen am Arbeitsplatz an. Forschung schätzt, dass 67% der Arbeitnehmer irgendwann in ihrer Karriere Burnout erleben.
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Der Drei-Faktor-Burnout-Rahmen, ein weit akzeptiertes Konstrukt in der Forschung zur beruflichen Gesundheit, identifiziert drei Dimensionen von Burnout: emotionale Erschöpfung (sich entwässert fühlen), Depersonalisierung (gegenüber der Arbeit zynisch werden) und verminderte persönliche Erfüllung (sich ineffektiv fühlen). Frühe Erkennung ist der Schlüssel zur Prävention.
JobCannons Burnout-Risiko-Assessment nutzt evidenzgestützte Fragen, um Ihr aktuelles Risiko zu bewerten, zu identifizieren, welche Burnout-Dimensionen am besorgniserregendsten sind, und konkrete Präventions- und Erholungsstrategien zu liefern, alles kostenlos und vertraulich.
Was dieser Test aufzeigt
Aus der Einstellungsentscheidung heraushalten
Dieses Tool berührt Gesundheit. Ein Screening ist keine Diagnose, und Fragen zu Gesundheit oder Behinderung vor einem Angebot sind in vielen Rechtsordnungen nicht zulässig.
Gesundheitsbezogen. Bieten Sie es Personen an, die bereits im Team sind, anonym und freiwillig — nie als Teil einer Hiring-Entscheidung.