Un test de personnalité par couleur range votre façon de penser, de décider et d'entrer en relation avec les autres dans un petit nombre de couleurs, généralement quatre. Chaque couleur résume un ensemble de préférences, et votre résultat est la couleur qui correspond à la plupart de vos réponses. Le nôtre repose sur quatre teintes originales, Scarlet, Marigold, Jade et Cobalt, et affiche aussi une seconde teinte, car personne n'est d'une seule couleur.

Non. C'est un modèle original de JC, conçu pour la réflexion personnelle et le plaisir, et nous ne l'avons confronté à aucun outil de recherche. Nous ne prétendons pas qu'il prédit les comportements, la performance ou la compatibilité. Servez-vous-en comme d'une invitation à réfléchir à votre manière de travailler avec les autres, et ne l'utilisez surtout pas pour recruter, constituer des équipes ou prendre une décision concernant quelqu'un d'autre.

Scarlet est la teinte de celui qui pilote : vous décidez vite et vous menez de front. Marigold est la teinte du partage : vous réunissez énergie, personnes et idées. Jade est la teinte de celui qui prend soin : vous veillez sur les autres et maintenez la stabilité. Cobalt est la teinte de celui qui façonne : vous voulez bien comprendre les choses et les faire correctement.

Le test DISC examine le style de comportement au travail, le test des tempéraments s'appuie sur les quatre tempéraments classiques, et le test de la couleur de l'aura relève d'une idée spirituelle sur l'énergie, pas d'un modèle de personnalité. Celui-ci porte sur la vie de tous les jours, pas seulement sur le travail, et range vos réponses dans quatre teintes originales. Pour le style au travail, passez le DISC ; pour les types classiques, le test des tempéraments ; pour l'idée d'aura, le test de l'aura.