ઓછું ખુલ્લાપણું

ઓછી ખુલ્લાપણું એવા લોકોનું વર્ણન કરે છે જેઓ વ્યવહારુ, પરંપરાગત હોય છે અને સ્થાપિત માળખામાં કામ કરવાનું પસંદ કરે છે. તેઓ સાબિત પદ્ધતિઓ, નક્કર પરિણામોને મૂલ્ય આપે છે અને નિયમિતતા સાથે આરામદાયક હોય છે. તેઓ નવીનતા અને અજાણ્યા વિચારો વિશે સાવચેત રહેવાનું વલણ ધરાવે છે.

ઓછી ખુલ્લાપણું (વસ્તીના લગભગ ~16% નીચે) સરેરાશ ખુલ્લાપણા કરતાં ઓછું સામાન્ય છે, પરંતુ તે ખુલ્લાપણાના સ્કેલ પર વસ્તીના સરેરાશથી લગભગ એક પ્રમાણભૂત વિચલન નીચેનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

ઓછી ખુલ્લાપણાવાળા લોકો સંરચિત, પ્રક્રિયા-આધારિત ભૂમિકાઓમાં ખીલે છે: એકાઉન્ટન્ટ, નર્સ, ઓપરેશન્સ મેનેજર, પોલીસ અધિકારી, ગુણવત્તા ખાતરી વિશ્લેષક અને પ્રોજેક્ટ મેનેજર મજબૂત રીતે બંધબેસે છે. જે ભૂમિકાઓ વિશ્વસનીયતા, અમલીકરણ અને સ્થાપિત પ્રણાલીઓમાં નિપુણતાને પુરસ્કાર આપે છે તે શ્રેષ્ઠ કામ કરે છે.

ઓછી ખુલ્લાપણું ન તો સારું છે કે ન તો ખરાબ, તે સાબિત પદ્ધતિઓ અને વ્યવહારુ પરિણામો માટેની પસંદગી છે. તે નિયમનકારી ઉદ્યોગો, કામગીરી અને સાતત્ય અને જોખમ સંચાલનની જરૂર હોય તેવી ભૂમિકાઓમાં અત્યંત ફાયદાકારક છે.

ખુલ્લાપણાનું માપન IPIP-NEO, BFI-2, અથવા NEO-PI-R જેવી સ્વ-અહેવાલ પ્રશ્નાવલિ દ્વારા કરવામાં આવે છે. આ નવીનતા, અમૂર્ત વિચારસરણી, કલાત્મક પ્રશંસા અને બિનપરંપરાગત વિચારો સાથેના તમારા આરામ માટેની તમારી પસંદગીઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે.

સામાન્ય રીતે ઓછી ખુલ્લાપણા સાથે વોરેન બફેટ, જુલિયા ચાઇલ્ડ, જ્યોર્જ વોશિંગ્ટન અને રોનાલ્ડ રીગન સંકળાયેલા છે. આ વ્યક્તિઓ સાબિત સિદ્ધાંતોના શિસ્તબદ્ધ પાલન અને વ્યવસ્થિત અમલ માટે જાણીતા છે.