મફત ડિસ્ટ્રિબ્યુટેડ વર્ક હેબિટ્સ ટેસ્ટ, 38 પ્રશ્નો
મફત ડિસ્ટ્રિબ્યુટેડ વર્ક હેબિટ્સ ટેસ્ટ ઓનલાઇન આપો. ત્રીસ ફરજિયાત-પસંદગીની જોડીઓ અને આઠ પરિચિતતાના પ્રશ્નો ચાર કાર્યકારી આદતોનું મૂલ્યાંકન કરે છે જે ટીમ વિતરિત હોય ત્યારે વધુ ખર્ચાળ બને છે: લેખિત હેન્ડઓવર, સ્વ-જાહેર દૃશ્યતા, એસ્કેલેશનની ગતિ અને ટાઇમઝોન સંકલન.
વિતરિત કાર્ય આદતોનું મૂલ્યાંકન શું છે?
ડિસ્ટ્રિબ્યુટેડ વર્ક હેબિટ્સ ટેસ્ટ એ 38-પ્રશ્નોની JobCannon-દ્વારા નિર્મિત પ્રશ્નાવલી છે જે ચાર આદતો વિશે છે જે ટીમ ટાઇમઝોનમાં ફેલાયેલી હોય ત્યારે ખર્ચાળ બને છે. અસિંક હેન્ડઓવર એ છે કે શું તમારું લેખન તમારી ગેરહાજરીમાં ટકી રહે છે. સેલ્ફ-વિઝિબિલિટી એ છે કે શું લોકો પૂછ્યા વિના કહી શકે છે કે તમે શું કરી રહ્યા છો. એસ્કેલેશન સ્પીડ એ છે કે તમે અટવાઈ જવાની સ્થિતિને કેટલી ઝડપથી એવા પ્રશ્નમાં ફેરવો છો જેનો કોઈ જવાબ આપી શકે. ટાઇમઝોન કોઓર્ડિનેશન એ છે કે શું તમે અન્ય લોકોના સમયપત્રકને ધ્યાનમાં રાખીને આયોજન કરો છો.
આગળ વાંચોઓછું બતાવો
ત્રીસ પ્રશ્નો જોડીમાં છે. તમે તમારા જેવું વધુ લાગતું વિધાન પસંદ કરો છો, અને બંને વિધાનો એવી કોઈ વસ્તુનું વર્ણન કરે છે જે એક સક્ષમ વ્યાવસાયિક કરે છે — ટાળવા માટે કોઈ હારતી બાજુ નથી. તે ફોર્મેટ ઇરાદાપૂર્વકનું છે: આ જેવી આદતો પર સંમત/અસંમત સ્કેલ દરેકને સંમત થવા માટે આમંત્રિત કરે છે, તેથી જોડીઓ તમને તેના બદલે એક પસંદગી કરવા માટે મજબૂર કરે છે. છેલ્લા આઠ પ્રશ્નો પૂછે છે કે શું તમે કામ કરવાની ચોક્કસ રીતોનો ઉપયોગ કર્યો છે; આઠમાંથી ત્રણ એવી પદ્ધતિઓનું નામ આપે છે જે અસ્તિત્વમાં નથી, જે એ નોંધવાની એક પ્રમાણભૂત રીત છે કે જ્યારે પ્રશ્નાવલીનો જવાબ ચોકસાઈપૂર્વક આપવાને બદલે ઉદારતાપૂર્વક આપવામાં આવી રહ્યો છે.
આ ટેસ્ટ શું નથી: તેની પાછળ કોઈ નોર્મિંગ સેમ્પલ અને કોઈ માપદંડ અભ્યાસ નથી, તેથી તે રિપોર્ટ કરે છે કે તમે દરેક આદતને તમને મળેલી બાર તકોમાંથી કેટલી વાર પસંદ કરી, ક્યારેય પર્સેન્ટાઇલ નહીં અને ક્યારેય એકંદરે એક જ સ્કોર નહીં. તે કોઈ વ્યક્તિ કેવી રીતે કામ કરે છે તે વિશેની વાતચીત માટેનો એક પ્રારંભિક બિંદુ છે, કોઈને નકારવા માટેનું ફિલ્ટર નથી.