મફત કાર્ય નીતિ અને વિશ્વસનીયતા ટેસ્ટ, 20 પ્રશ્નો
મફત કાર્ય નીતિ અને વિશ્વસનીયતા ટેસ્ટ ઓનલાઇન આપો. 20 પ્રશ્નોમાં નિર્ભરતા, પરિશ્રમ, પ્રામાણિકતા અને જવાબદારી માપો, અને ત્વરિત, સાદી-અંગ્રેજી પ્રોફાઇલ મેળવો. ભરતી ટીમો અને ઉમેદવારો બંને માટે બનાવેલ છે.
કાર્ય નીતિ અને વિશ્વસનીયતા એસેસમેન્ટ શું છે?
કાર્ય નીતિ અને વિશ્વસનીયતા ટેસ્ટ એ 20-પ્રશ્નોની, JobCannon-દ્વારા નિર્મિત પ્રશ્નાવલી છે જે કોઈ વ્યક્તિ કામ પર કેવી રીતે વર્તે છે તેના ચાર પાસાઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે. આ ચાર પાસાં છે નિર્ભરતા (શું તેઓ હાજર રહે છે અને વચનો પાળે છે), પરિશ્રમ (શું તેઓ કામ સારી રીતે પૂરું કરે છે), પ્રામાણિકતા (જ્યારે કોઈ જોતું ન હોય ત્યારે શું તેઓ ધોરણો જાળવી રાખે છે), અને જવાબદારી (શું તેઓ દોષ બીજા પર ઢોળવાને બદલે પરિણામોની જવાબદારી લે છે).
આગળ વાંચોઓછું બતાવો
ભરતી ટીમો આ પ્રકારના મૂલ્યાંકનનો ઉપયોગ અન્ય ઘણા સ્ક્રીનિંગ ઇનપુટ્સમાંના એક તરીકે કરે છે. 20-પ્રશ્નોની પ્રશ્નાવલી ઇન્ટરવ્યૂ અથવા વર્ક સેમ્પલનું સ્થાન લઈ શકતી નથી, અને તે ક્યારેય કોઈને નોકરી પર રાખવા અથવા નકારવાનું એકમાત્ર કારણ ન હોવું જોઈએ. તે જે સારી રીતે કરે છે તે વાતચીત માટે એક સહિયારો, સાદી-અંગ્રેજીમાં પ્રારંભિક બિંદુ સપાટી પર લાવવાનું છે, અને રૂબરૂમાં તપાસવા યોગ્ય પાસાઓને ચિહ્નિત કરવાનું છે.
દરેક પરિણામ એક પ્રભાવશાળી-પાસાના આર્કિટાઇપ અને એકંદર વિશ્વસનીયતા બેન્ડ સાથે જોડાયેલું છે, જેને ચુકાદાને બદલે સ્ક્રીનિંગ સહાય તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે. જે ટેસ્ટ ઉમેદવાર સ્વ-પ્રતિબિંબ માટે લઈ શકે છે તે જ ટેસ્ટ ભરતી ટીમ મોકલી શકે છે, જેથી બંને પક્ષો બરાબર સમાન પ્રશ્નો અને સમાન પ્રમાણિક રજૂઆત જુએ છે.
