આ એસેસમેન્ટ કયા કૌશલ્ય સ્તરોનો ઉપયોગ કરે છે?

આ એસેસમેન્ટ તમને ચાર પ્રોફેશનલ સ્તરોમાંથી એક પર મૂકે છે: ફાઉન્ડેશનલ (મુખ્ય કૌશલ્યોનું નિર્માણ, માર્ગદર્શનની જરૂર), ડેવલપિંગ (વધતી સ્વતંત્રતા, મધ્યમ જટિલતા સંભાળવી), પ્રોફિશિયન્ટ (સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરે છે, નવી સમસ્યાઓનું નિરાકરણ કરે છે), અને એડવાન્સ્ડ (નેતૃત્વ, માર્ગદર્શન અને વ્યૂહરચના ઘડે છે). દરેક સ્તરના વિશિષ્ટ વર્તણૂકીય માર્કર્સ હોય છે.

જો હું કરિયર બદલી રહ્યો હોઉં તો શું આ એસેસમેન્ટ ઉપયોગી છે?

હા. કરિયર બદલનારાઓને ઘણીવાર ખબર પડે છે કે ટ્રાન્સફરેબલ કૌશલ્યો તેમને નવા ક્ષેત્રમાં અપેક્ષા કરતાં ઊંચા સ્થાને મૂકે છે. આ એસેસમેન્ટ પ્રોફેશનલ વર્તણૂકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, ડોમેન-વિશિષ્ટ જ્ઞાન પર નહીં, તેથી તમે જે પણ ક્ષેત્રમાં પ્રવેશી રહ્યા હોવ તે ધ્યાનમાં લીધા વિના તે ઉપયોગી કેલિબ્રેશન પૂરું પાડે છે.

આ સંપૂર્ણ સ્કિલ્સ ઓડિટથી કેવી રીતે અલગ છે?

સ્કિલ લેવલ એસેસમેન્ટ (8 પ્રશ્નો) તમને ઝડપી કરિયર સ્ટેજ કેલિબ્રેશન આપે છે. સ્કિલ્સ ઓડિટ (55 પ્રશ્નો) ચાર કેટેગરીમાં તમારી વિશિષ્ટ યોગ્યતાઓને મેપ કરે છે. ઝડપી સ્નેપશોટ માટે સ્કિલ લેવલનો ઉપયોગ કરો અને સંપૂર્ણ ઇન્વેન્ટરી માટે સ્કિલ્સ ઓડિટનો ઉપયોગ કરો.

સ્કિલ લેવલ એસેસમેન્ટમાં કેટલો સમય લાગે છે?

લગભગ એક મિનિટ. તેમાં 8 પ્રશ્નો છે, દરેક વર્ણવે છે કે તમે સામાન્ય રીતે કામ કેવી રીતે કરો છો, અને તમે તમારા માટે સૌથી યોગ્ય વિકલ્પ પસંદ કરો છો. પરિણામ મેળવવા માટે કોઈ સાઇનઅપની જરૂર વગર, તમે તરત જ તમારું સ્તર જોઈ શકો છો.

પરિણામ કેટલું સચોટ છે, અને મારે તેને કેવી રીતે વાંચવું જોઈએ?

તેને સ્વ-પ્રતિબિંબ કેલિબ્રેશન તરીકે ગણો, ઓળખપત્ર અથવા ટેસ્ટ સ્કોર તરીકે નહીં. 8 પ્રશ્નો સાથે તે તમારા વર્તમાન તબક્કા પર દિશાસૂચક વાંચન આપે છે જે તમે તમારી પોતાની કાર્યકારી વર્તણૂકનું વર્ણન કેવી રીતે કરો છો તેના પર આધારિત છે, તેથી તે ફક્ત તમારા જવાબો જેટલું જ પ્રામાણિક છે. કઈ વર્તણૂકો તમને ઉપર ખેંચી રહી છે અથવા પાછળ રાખી રહી છે તે શોધવા માટે તેનો ઉપયોગ કરો, પછી કામ પરથી વાસ્તવિક પ્રતિસાદ અને સ્કિલ્સ ઓડિટ જેવા સંપૂર્ણ સાધન સાથે તેની પુષ્ટિ કરો.

શું મારું કૌશલ્ય સ્તર સમય જતાં બદલાઈ શકે છે?

હા. આ સ્તર દર્શાવે છે કે તમારી પ્રોફેશનલ વર્તણૂકો અત્યારે ક્યાં છે, કોઈ નિશ્ચિત મર્યાદા નહીં. જેમ જેમ તમે વધુ અસ્પષ્ટતા સ્વીકારો છો, વધુ સ્વતંત્ર રીતે કામ કરો છો, અને અન્યને માર્ગદર્શન આપવાનું શરૂ કરો છો, તેમ તેમ તમારા જવાબો બદલાય છે અને તમારું સ્તર તેમની સાથે આગળ વધે છે. વૃદ્ધિના ગાળા પછી અથવા ભૂમિકામાં ફેરફાર પછી તેને ફરીથી આપવું એ ગતિવિધિ જોવાનો એક ઉપયોગી માર્ગ છે.

તમારા કૌશલ્ય સ્તરનું મૂલ્યાંકન કરો, મફત 8-પ્રશ્નોનું કરિયર એસેસમેન્ટ

ઓનલાઇન મફત કરિયર કૌશલ્ય સ્તર એસેસમેન્ટ આપો. તમારા પ્રોફેશનલ કૌશલ્ય સ્તર અને તમે તમારી કરિયરના કયા તબક્કામાં છો તે ઝડપથી માપો. 8 પ્રશ્નો, ત્વરિત કેલિબ્રેશન.

8 પ્રશ્નો1 મિનિટ

ટેસ્ટ આપો

મૂળભૂત બાબતો

કૌશલ્ય સ્તર મૂલ્યાંકન શું છે?

કૌશલ્ય સ્તર એસેસમેન્ટ એ એક ઝડપી કેલિબ્રેશન સાધન છે જે તમને પ્રોફેશનલ વિકાસ સ્પેક્ટ્રમ પર, પાયાનાથી અદ્યતન સુધી, સ્થાન આપે છે. તે સ્વ-શંકા અને ઇમ્પોસ્ટર સિન્ડ્રોમને દૂર કરીને તમને એક પ્રમાણિક, સંરચિત વાંચન આપે છે કે તમારા કૌશલ્યો અત્યારે ખરેખર ક્યાં છે.

આગળ વાંચો

માત્ર 8 પ્રશ્નોમાં, આ એસેસમેન્ટ દરેક કરિયર તબક્કાને અલગ પાડતા વર્તણૂકો અને ક્ષમતાઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે: તમે અજાણી સમસ્યાઓનો કેવી રીતે સામનો કરો છો, તમે ટીમોમાં કેવી રીતે યોગદાન આપો છો, તમે અસ્પષ્ટતાને કેવી રીતે સંભાળો છો, અને તમે કેટલી સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરો છો. પરિણામ એ એક પ્રમાણિક કૌશલ્ય સ્તર અને સ્પષ્ટ સંકેતો છે કે તમને આગલા સ્તર પર શું લઈ જશે.

JobCannonનું કૌશલ્ય સ્તર એસેસમેન્ટ કોઈપણ તબક્કે પ્રોફેશનલ્સ, તાજેતરના સ્નાતકો, મધ્ય-કરિયર નિષ્ણાતો અને અનુભવી નેતાઓ માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે, જેઓ વધુ વિકાસની શોધ કરતા પહેલા એક ઝડપી, વિશ્વસનીય આધારરેખા ઇચ્છે છે.

તમને શું મળશે