Copre da principiante a esperto in una sola sessione. Le prime domande riguardano cose che ogni utente SQL incontra — confronti NULL, INNER vs LEFT JOIN, i confini di BETWEEN. Le domande successive affondano in join fan-out con aggregati, window function, CTE, isolamento transazionale e constraint. Il tuo punteggio ti colloca in uno di quattro livelli, e i nomi dei livelli sono deliberatamente quelli che gli annunci di lavoro usano.

No. Ogni domanda è scritta contro il comportamento SQL standard condiviso tra PostgreSQL, MySQL, SQL Server e SQLite — NULL semantica, tipi di join, e la sintassi ANSI window function. Nulla qui dipende da un'estensione vendor-specifica.

Campiona lo stesso tipo di ragionamento leggere-e-prevedere che la maggior parte degli screening dei datori di lavoro aprono, nello stesso formato scenario breve, ed è per questo che funziona come preparazione. Non è una copia di nessun test specifico di un datore di lavoro, e un buon punteggio qui non è un certificato. Quello che ti dice è quale delle quattro aree perderesti punti, che è la cosa utile da sapere prima di un colloquio tecnico.

Circa sei minuti. Non c'è timer su domande individuali — il test misura se sai cosa la query ritorna, non quanto velocemente riesci a cliccare. Puoi riflettere su una domanda quanto vuoi.