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一次データ

実データの分布

あなたの性格タイプは、実際どれくらい多いのか。ここにあるのは、JobCannonで完了した244,673件の受検結果を18種類のテスト横断で集計した、正直な一次データです。教科書の数字でも、コミュニティ投票でもありません。

18
アセスメント数
244,673
完了した受検数
117
結果タイプ数
22
言語数

世に出回っているタイプ別の出現率は、たいてい借り物です。数十年前に集められた標準化サンプルがある文献に引用され、その文献がまた引用され、気づけば原典は三段階向こうにあり、誰も数え直していません。ここにある数字は、数えたものです。以下の各ページに載るすべての比率は、実際の結果テーブルから決まった間隔で再計算され、取得日が刻まれています。いま表示されている数字は2026-09-29時点のものです。

特筆すべきは22言語という点です。ここにある18種類のうち18種類は複数の言語で回答されており、設問もスコアリングのコードもどの言語でも同一です。そのため、国ごとに別々に実施された調査では決して得られない比較可能性があります。各テストのページには、最頻の結果が最高値の言語と最低値の言語のあいだでどれだけ動くかを記載しています。

ユング元型

n = 44,258
最も多い
創造者 (15.2%)
最も少ない
統治者 (3.4%)
結果タイプ
12 · 11言語

スピリットアニマル診断

n = 43,502
最も多い
狼 (26.0%)
最も少ない
ライオン (3.6%)
結果タイプ
8 · 21言語

MBTIタイプ指標

n = 39,944
最も多い
ISTJ — 管理者 (24.7%)
最も少ない
ENTJ — 司令官 (1.6%)
結果タイプ
16 · 16言語

8つの思考スタイル(多重知能理論)

n = 20,318
最も多い
身体運動学的 (19.3%)
最も少ない
自然主義者知能 (5.0%)
結果タイプ
8 · 11言語

学習スタイルテスト

n = 14,570
最も多い
ビジュアル学習者 (43.1%)
最も少ない
運動感覚学習者 (14.1%)
結果タイプ
4 · 9言語

DISC

n = 11,088
最も多い
安定性 (29.1%)
最も少ない
影響力 (19.0%)
結果タイプ
4 · 12言語

エニアグラム

n = 10,639
最も多い
タイプ5 — 調査者 (25.9%)
最も少ない
タイプ9 — 平和を作る人 (3.3%)
結果タイプ
9 · 13言語

EQ(感情知能)

n = 9,899
最も多い
自己認識 (40.3%)
最も少ない
社交スキル (11.3%)
結果タイプ
4 · 11言語

ビッグファイブ (OCEAN)

n = 9,792
最も多い
経験への開放性 (32.2%)
最も少ない
外向性 (5.4%)
結果タイプ
5 · 14言語

気質テスト

n = 9,709
最も多い
メランコリック、シンカー (29.6%)
最も少ない
コレリック、司令官 (16.9%)
結果タイプ
4 · 10言語

5つの愛の言語

n = 6,546
最も多い
言葉の肯定 (31.6%)
最も少ない
一緒に過ごす時間 (10.3%)
結果タイプ
5 · 9言語

コミュニケーションスタイルテスト

n = 4,532
最も多い
アサーティブなコミュニケーター (62.3%)
最も少ない
アグレッシブなコミュニケーター (9.9%)
結果タイプ
4 · 4言語

モラル・アラインメント

n = 4,316
最も多い
中立にして悪、悪行者 (20.0%)
最も少ない
混沌にして善、反逆的なヒーロー (4.8%)
結果タイプ
9 · 3言語

タイプA/タイプB性格テスト

n = 4,179
最も多い
タイプ B。ステディ・イーブン・ペース (39.9%)
最も少ない
タイプ A。ドリブン・ファスト・ペース (22.8%)
結果タイプ
3 · 6言語

ダーク・トライアド

n = 3,250
最も多い
マキャベリズム (51.9%)
最も少ない
サイコパシー (7.1%)
結果タイプ
3 · 10言語

愛着スタイル

n = 3,045
最も多い
不安型 (38.7%)
最も少ない
恐怖回避型 (10.6%)
結果タイプ
4 · 6言語

対立スタイル

n = 2,988
最も多い
一緒に解く (49.5%)
最も少ない
避ける (5.9%)
結果タイプ
5 · 4言語

価値観アセスメント

n = 2,098
最も多い
セキュリティ (22.6%)
最も少ない
認識 (1.0%)
結果タイプ
10 · 4言語

生データ

設問単位の匿名化された回答データです。すべての回答、次元スコア、結果タイプを含み、氏名・メールアドレス・その他いかなる識別子も含みません。研究・教育・ベンチマーク用途のためCC BY 4.0で公開し、7のサービスにミラーしています。ホストが1つ止まっても引用先ごと消えないようにするためです。うち7か所はすでに最新版を配信しています。

ダウンロードできるのは2026-08-15に切り出したv3の凍結スナップショットです。9種類の尺度にわたる54,431件の回答で、うち16,112件は24言語の非英語回答です。同一の設問・同一のスコアリングによる多言語データは、公開されている心理測定コーパスにはまず存在しません。これは上の集計値とは意図的に別のコーパスです。上の集計は18種類を対象に動き続けており、引用には来年も同じことを言い続ける対象が必要で、生きたページ上の百分率にそれは約束できないからです。

v3スナップショットにおける尺度別の行数
MBTIタイプ指標17,761
クイックキャリアマッチ8,445
RIASECキャリア診断5,891
DISC5,444
エニアグラム4,412
8つの思考スタイル(多重知能理論)4,161
ビッグファイブ (OCEAN)3,997
EQ(感情知能)3,100
ダーク・トライアド1,220
合計54,431

このデータが示さないもの

ここで数えられている人は全員、自分の意思でインターネット上の性格テストを受けた人です。それは実在する、しかも興味深い母集団ですが、どの国・どの労働人口・どの年齢層の無作為標本でもありません。すべての比率は「これらのテストを受ける人のあいだで結果がどう分布しているか」として読んでください。それが正直な主張です。国全体の出現率として読んではいけません。借り物のタイプ統計がそもそも間違えたのは、まさにその二番目の読み方でした。

属性別の内訳がないのは、属性を収集していないからです。年齢も、性別も、国も、職業も取っていません。だからそれらによる切り分けもできません。氏名やIPアドレスから推定して出すくらいなら、何も出さないほうがよいと考えています。言語の列は回答時のインターフェース言語であり、国と相関はしますが同じものではありません。

これらはいずれも臨床・診断用の検査ではなく、採用の推奨でもありません。信頼性の数値があるテストについては信頼性のページに掲載しています。分布がきれいに出ること自体は、その尺度が主張どおりのものを測っているかどうかについて何も語りません。

このページの引用方法

集計分布はCC BY 4.0で公開しています。出典を明記すればどこでも再利用できます。集計値についてはこのページを、生データについてはDOIを引用してください。対象コーパスが異なるため、間違ったほうをたどった読者は引用された数字を見つけられません。

JobCannon(2026)「18種類のアセスメントにおける実データの性格タイプ分布」(n = 244,673)[データセット]. JobCannon Research. 2026-09-29取得, https://jobcannon.io/ja/research/distributions
  • 18種類のテストにわたる244,673件の完了済みアセスメントで、取得日は2026-09-29です。単独で最大のテストはユング元型で、受検者は44,258人です。ここで公開しているのはすべて集計値であり、結果タイプと次元スコアのみです。個々の回答・氏名・メールアドレスは一切含みません。テストは完了結果が100件を超えた時点で、言語の列はその言語単独で100件を超えた時点で掲載されます。件数の少ないセルは、ごくわずかな母数の百分率として出すのではなく、掲載しません。

  • 公開されているタイプ別出現率の多くは、20世紀半ばの少数の標準化サンプルにさかのぼり、再収集されないまま数十年にわたって再掲されてきました。ここにある数字は、1つのプラットフォーム上で1つのスコアリング実装により受検した244,673人から直接数えたもので、件数が増えるたびに再計算されます。両者が食い違う場合、それはたいてい2つの母集団のあいだの実際の違いです。オンラインで自ら選んで受ける層は、層化された全国標本ではありません。他方の出典への訂正ではありません。

  • はい。そしてそこが、他のどこも公開していない部分です。18種類のうち18種類が言語別の内訳を持ち、22言語をカバーしています(英語、日本語、スペイン語、アラビア語、インドネシア語ほか)。設問もスコアリングも同一なので、別々の研究を継ぎ合わせたものではなく、列同士が本当に比較できます。各テストのページには、最頻の結果が最高値の言語から最低値の言語までどれだけ動くかを示しています。

  • はい。9種類の尺度にわたる設問単位の匿名化回答54,431件をCC BY 4.0で公開しています。うち16,112件は24言語の非英語回答で、設問もスコアリングも同一のため、別々の研究ではなく言語間で比較できます。このダウンロードは2026-08-15時点のv3の凍結スナップショットで、Hugging Face、Kaggle、GitHub、Zenodo (DOI)、Harvard Dataverse (DOI)、Figshare (DOI)、OSFで配信中です。このページの集計比率のほうは、より大きく継続的に更新されるコーパスを対象としているため、行単位で一致することはありません。

  • はい。CC BY 4.0のもと、出典明記で引用できます。集計分布についてはこのページを、生データのファイルについてはDOIを引用してください。両者は別のコーパスです。当方が発行するDOIはすべてv3に解決されます。推奨する書式は次のとおりです:JobCannon(2026)「18種類のアセスメントにおける実データの性格タイプ分布」(n = 244,673)[データセット]. JobCannon Research. 2026-09-29取得, https://jobcannon.io/ja/research/distributions

  • 集計値は変わります。実際の結果テーブルから再計算され、取得日が刻まれます。このページは2026-09-29です。受検者が増えるにつれ、取得のたびに比率は小数点以下で動きます。数字を引くときは取得日も併記してください。DOIが付いたスナップショットはその逆で、決して変わりません。だからこそ論文で引用すべきなのはそちらです。

すべての数字は集計値のみです。結果タイプと次元スコアであり、氏名・メールアドレス・個々の回答は含みません。受検者が増えるたびに数字は更新されます。取得日:2026-09-29。研究手法についてはメソドロジーのページをご覧ください。